Задания для практической работы. Задание 1: Создайте приказ по личному составу (используя унифицированную форму № Т-1), необходимый для приема на работу Ларионовой Анны Витальевны в

Задание 1: Создайте приказ по личному составу (используя унифицированную форму № Т-1), необходимый для приема на работу Ларионовой Анны Витальевны в административный отдел ОАО «Фатум», на должность секретаря, з/пл 8000 руб., надбавка 1500 руб., основание - трудовой договор №38, от 22.01.2015. Генеральный директор Зверев Евгений Васильевич.

Задание 2: Создайте приказ по личному составу (используя унифицированную форму № Т-5), необходимый для временного перевода с 10.02.2015 Петровой Алены Ивановны из ремонтно-строительного цеха ОАО «СтройМаркет» (должность: маляр 5 разряда) в основное производство на должность кладовщика с окладом 10000 рублей. Причина перевода: перевод на легкую работу до достижения ребенком полутора лет. Основание для перевода: личное заявление работника, копия свидетельства о рождении.

Задание 3: Составьте приказ по основной деятельности.

ОАО «Изумруд» (г. Челябинск) «О создании экс­пертной комиссии» (состав комиссии: заведующая канцелярией, главный бухгалтер, секретарь, заведующая архивом) от 13.01.2015 № 8. В приказе укажите, что в целях обеспечения качественного отбора на дальнейшее хранение и уничтоже­ние документов и дел, образующихся в деятельности ОАО «Изумруд», не­обходимо: создать экспертную комиссию, разработать Положение об экс­пертной комиссии ОАО «Изумруд», составить план работы экспертной комиссии на 2015 год. Недостающие реквизиты укажите самостоятельно.

Задание 4: Оформите приказ.

ЗАО «Квант», от 25.01.2015, №20. «Об утверждении регламента подготовки к информационному обслуживанию пользователей». В целях совершенствования организации работы по информационному обслуживанию пользователей и во изменении порядка, установленного приказом генерального директора от 15 января 2015 г. № 27 «Об утверждении регламента работы группы обслуживания клиентов».

1. утвердить и ввести в действие регламент подготовки к информационному обслуживанию пользователей (прилагается). 2. Признать утратившим силу с 25.01.2015 г. приказ генерального директора от 15 января 2015 № 27 «Об утверждении регламента работы группы обслуживания клиентов».

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя генерального директора Ярославцеву Т.И. Недостающие реквизиты добавить самостоятельно.