V2: Рынок труда

I: k = A

S: Ставка заработной платы:

+: цена использования часа труда

-: сумма денег полученная за час

-: количество товаров и услуг, которое работник может купить отработав один час

-: величина фонда заработной платы на предприятии

I: k = A

S: Номинальная заработная плата:

-: цена использования часа труда

+: сумма денег полученная за час

-: количество товаров и услуг, которое работник может купить отработав один час

-: величина фонда заработной платы на предприятии

I: k = A

S: Реальная заработная плата:

-: цена использования часа труда

-: сумма денег полученная за час

+: количество товаров и услуг, которое работник может купить отработав один час

-: величина фонда заработной платы на предприятии

I: k = A

S: Определите реальную заработную плату, если номинальная составляет 10%, а уровень инфляции 5%:

+: 5

I: k = A

S: Определите реальную заработную плату, если номинальная составляет 10%, а уровень инфляции 2%:

+: 8

I: k = A

S: Определите уровень инфляции, если номинальная заработная плата составляет 20%, а реальная – 15%:

+: 5

I: k = A

S: Определите уровень инфляции, если номинальная заработная плата составляет 30%, а реальная – 20%:

+: 10

I: k = A

S: Определите номинальную заработную плату, если реальная заработная плата составляет 5%, а уровень инфляции 12%:

+: 17

I: k = A

S: Определите номинальную заработную плату, если реальная заработная плата составляет 7%, а уровень инфляции 15%:

+: 22

I: k = В

S: Выберите правильные соответствия:

L1: Ставка заработной платы

R1: цена использования часа труда

L2: Номинальная заработная плата

R2: сумма денег полученная за час

L3: Реальная заработная плата

R3: количество товаров и услуг, которое работник может купить отработав один час

L4: Профсоюз

R4: объединение работников для защиты своих интересов

I: k = С

S: В какой из перечисленных стран уровень заработной платы в 2006 году был самый низкий:

-: Дания

-: Германия

-: Италия

+: Мексика

I: k = С

S: В какой из перечисленных стран уровень заработной платы в 2006 году был самый высокий:

+: Дания

-: Франция

-: Япония

-: Тайвань

I: k = С

S: Расставьте страны по снижению уровня заработной платы в час:

1: Германия

2: Великобритания

3: США

4: Мексика

I: k = С

S: Расставьте страны по увеличению уровня заработной платы в час:

1: Тайвань

2: Канада

3: Австралия

4: Швейцария

I: k = С

S: Какие факторы определяют высокую производительность труда в промышленно-развитых странах:

+: избыток капитала

+: доступ к богатым природным ресурсам

+: передовые технологии

-: низкое качество труда

-: уровень жизни

I: k = В

S: Для конкурентного рынка труда характерно:

+: большое количество фирм

+: большое количество работников

-: наличие контроля со стороны фирм над уровнем ставок заработной платы

-: наличие контроля со стороны работников над уровнем ставок заработной платы

I: k = В

S: Для монополистического рынка труда характерно:

-: большое количество фирм

-: большое количество работников

+: одна фирма нанимающая работников

+:.один работник предлагающий свой труд

I: k = В

S: Предложение труда отдельной фирмы соответствует:

+: MRC

-: MRP

-: MR

-: MC

I: k = В

S: Спрос на труда отдельной фирмы соответствует:

-: MRC

+: MRP

-: MR

-: MC

I: k = В

S: Линия предложения труда для отдельной фирмы:

-: параллельна ставке заработной платы

+: параллельна количеству труда

-: равноудалена от цены на труд и количества труда

-: соответствует кривой спроса на товар

I: k = В

S: Линия спроса на труд для отдельной фирмы:

-: параллельна ставке заработной платы

-: параллельна количеству труда

-: соответствует кривой предложения товара

+: соответствует кривой спроса на товар

I: k = A

S: Монопсония:

-: на рынке много покупателей и продавцов

+: на рынке много продавцов и один покупатель

-: на рынке один продавец и много покупателей

-: на рынке один продавец и один покупатель

I: k = В

S: Для монопсонии характерно:

+: относительная немобильность труда

-: высокая мобильность труда

+: фирма определяет размер заработной платы

-: фирма не в состоянии самостоятельно определить размер заработной платы

I: k = A

S: В условиях несовершенной конкуренции кривая MRC:

-: совпадает с кривой предложения

+: находится левее кривой предложения

-: находится правее кривой предложения

-: параллельна кривой предложения

I: k = В

S: В условиях несовершенной конкуренции точка пересечения кривой MRC и кривой MRP:

+: находится выше точки пересечения кривой MRC с кривой S

-: совпадает с точкой пересечения кривых MRC и S

-: находится ниже точки пересечения кривой MRC с кривой S

-: кривые MRP и MRC не пересекаются

I: k = В

S: В условиях несовершенной конкуренции по сравнению с чистой конкуренцией:

+: ставка заработной платы ниже, и объем нанимаемого труда ниже

-: ставка заработной платы ниже, а объем нанимаемого труда выше

-: ставка заработной платы выше, а объем нанимаемого труда ниже

-: ставка заработной платы выше и объем нанимаемого труда выше

I: k = В

S: Укажите факторы, которые могут увеличить спрос на труд:

+: увеличение производительности

-: снижение производительности

+: увеличение стоимости ресурсов-заменителей

-: уменьшение стоимости ресурсов-заменителей

I: k = В

S: Укажите факторы, которые могут снизить спрос на труд:

-: увеличение производительности

+: снижение производительности

-: увеличение стоимости ресурсов-заменителей

+: уменьшение стоимости ресурсов-заменителей

I: k = В

S: Увеличение спроса на труд ведет к

+: увеличению ставки заработной платы

-: снижению ставки заработной платы

+: увеличению количества нанимаемых работников

-: уменьшению количества нанимаемых работников

I: k = В

S: Уменьшение спроса на труд ведет к:

-: увеличению ставки заработной платы

+: снижению ставки заработной платы

-: увеличению количества нанимаемых работников

+: уменьшению количества нанимаемых работников

I: k = В

S: Уменьшение предложения труда ведет к:

+: увеличению ставки заработной платы

-: снижению ставки заработной платы

-: увеличению количества нанимаемых работников

+: уменьшению количества нанимаемых работников

I: k = В

S: Уменьшение предложения труда ведет к:

-: увеличению ставки заработной платы;

+: снижению ставки заработной платы;

+: увеличению количества нанимаемых работников;

-: уменьшению количества нанимаемых работников.

I: k = В

S: Если государство установит минимальный уровень заработной платы выше равновесного, это приведет к:

+: увеличению ставки заработной платы

-: снижению ставки заработной платы

-: увеличению количества нанимаемых работников

+: уменьшению количества нанимаемых работников

I: k = С

S: Представители какой профессии в США в 2005 г. получали самые высокие оклады:

-: профессора права

+: хирурги

-: стоматологи

-: продавцы магазинов розничной торговли

I: k = С

S: Представители какой профессии в США в 2005 г. получали самые низкие оклады:

-: профессора права

-: хирурги

-: стоматологи

+: продавцы магазинов розничной торговли

I: k = С

S: Расставьте профессии в США по снижению уровня заработной платы в 2005 г.:

1: хирурги

2: профессора права

3: стоматологи

4: продавцы магазинов розничной торговли

I: k = С

S: Расставьте профессии в США по увеличению уровня заработной платы в 2005 г.:

1: продавцы магазинов розничной торговли

2: стоматологи

3: профессора права

4: хирурги

I: k = A

S: Определите реальную заработную плату, если номинальная составляет 15%, а уровень инфляции 10%:

+: 5

I: k = A

S: Определите реальную заработную плату, если номинальная составляет 30%, а уровень инфляции 10%:

+: 20

I: k = A

S: Определите уровень инфляции, если номинальная заработная плата составляет 25%, а реальная – 15%:

+: 10

I: k = A

S: Определите уровень инфляции, если номинальная заработная плата составляет 30%, а реальная – 5%:

+: 25

I: k = A

S: Определите номинальную заработную плату, если реальная заработная плата составляет 10%, а уровень инфляции 12%:

+: 22

I: k = A

S: Определите номинальную заработную плату, если реальная заработная плата составляет 10%, а уровень инфляции 15%:

+: 25

F1: Экономика