Анализ логистической системы предприятия

Телерадиокомпанию «2х2» возглавляет генеральный директор Макаров Л. М., назначенный на эту должность холдингом «ПрофМедиа». Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения с ним трудовых отношений регламентируются контрактом.

Руководитель действует от имени холдинга добросовестно и представляет его интересы на территории всей Российской Федерации и даже за се пределами. Генеральный директор действует на принципах единоначалия и несет ответственность за последствия всех своих действий в соответствии с контрактом.

Компетенция заместителей руководителя устанавливается непосредственно им. Заместители действуют от имени генерального директора и самого телеканала.

Взаимоотношения между работниками и руководителем телерадиокомпании, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

Коллективные споры (конфликты) между администрацией и коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются в соответствии с контрактом.

Все функции по организации документооборота и выполнению работ выполняют координаторы.

Функции координаторов:

– регистрация документов и заключение трудовых договоров непосредственно с работниками;

– предварительное рассмотрение документов (передача на рассмотре-ние руководству, или на исполнение в структурное подразделение).

Если документ создан внутри организации и предназначен для переписки между подразделениями, то он регистрируется в журнале внутренней переписки с указанием подразделения, которому предназначен данный документ.

Сами работники подчиняются своим непосредственным руководителям и координатору своего отдела. Например, во время прохождения практики на телеканале, автор этого отчета выполнял, а после выполнения отправлял Директору промо-отдела, а также ставил в известность о готовности проектов Координатора промо-отделов. Также, на данном конкретном предприятии, бывает крайне полезно ставить в известность как можно большее число коллег своего отдела, например: монтажеров и веб-отдел, так как это творческая деятельность, качество которой только улучшается от частоты проверок и количества просмотров людей «со стороны».