Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Нормтаивные основы.
Образование-это общение плюс воспитание, однако, решить в полном объёме проблемы воспитательной работы без классного руководителя не представляется возможным.
Именно поэтому фигура классного руководителя весьма значима в воспитательном процессе. Классный руководитель - это прежде всего воспитатель. Труд его всё более включает в себя элементы исследования, то есть основной принцип- принцип личностного подхода. О личности надо знать как можно больше, для этого её нужно изучать, исследовать. Это значит работать много и кропотливо.
Классный руководитель:
- Защищает права, интересы, способствует сохранению физического, психического и социального здоровья учащихся класса;
- Осуществляет помощь воспитанникам в их учебном труде, привлекая в необходимых случаях учителей предметников или родителей;
- Изучает коллектив класса, его структуру, состав микрогрупп, отношения, ценностную направленность лидеров, характер формальных и неформальных связей;
- Оказывает педагогическую поддержку и помощь в индивидуальном развитии детей с проблемами личностного роста, социализации и самоутверждения среди сверстников класса, предупреждая процессы дезадаптации и появления «изгоев»
- Готовит и проводит классные часы, родительские собрания как форму психолого-педагогического просвещения по актуальным для школьников вопросам человековедения, самовоспитания, здорового образа жизни, семейного воспитания, которые не находят отражения в учебном плане современной школы.
Реализуя свои должностные обязанности, классный руководитель:
Организует и поощряет взаимопомощь учащихся друг другу; Способствует развитию познавательных интересов при помощи классных часов, экскурсий, предметных олимпиад, кружков, интеллектуальных клубов и др.; Организует и участвует в педконсилиумах и «малых педсоветах», при необходимости посещает уроки учителей-предметников; Способствует профессиональному самоопределению выпускников, подводит к осознанному выбору дальнейшего образования в профессии; Содействует получению дополнительного образования в лицее или учреждениях дополнительного образования. Изучает положение ребенка в семье, консультирует ребенка по вопросам воспитания. Содействует гуманизации психического климата, защите интересов ребенка; Совместно с детьми выбирает актив, распределяет поручения, контролирует их исполнение, опираясь на позитивные стимулы: похвалу, одобрение, благодарности; Подбирает вместе с активом деятельность в классе, планирует и организует коллективные мероприятия, дела, праздники, как необходимую среду для процессов самовыражения, самоопределения, самореализации каждого члена коллектива; Организует участие класса в общественных мероприятиях и социальных акциях, расширяя пространство для самоутверждения и самореализации детей; Создает воспитательную систему класса как механизм социализации; Привлекает психологов, социального педагога, помогая воспитанникам осознать себя, скорректировать «Я - концепцию», овладеть навыками саморегуляции, самовоспитания, самосовершенствования; Подает пример духовно - нравственного образа жизни и достойного поведения в педагогическом коллективе Осуществляет личностное развитие учащихся посредством использования известных форм: «карты развития ребенка», портфолио, дневника самовоспитания и т. д.; Направляет самовоспитание и саморазвитие обучающихся, содействует получению ими дополнительного образования через систему кружков, секций, клубов в школе.
Классный руководитель должен уметь:
Классный руководитель отвечает за ведение следующих документов:
· Классный журнал;
· Планы (дневники) работы с классом;
· Личные дела учащихся;
· Карты (портфолио) развития личности воспитанников;
· Дневники учащихся;
· Документы, необходимые для защиты прав ребенка;
· Папки с разработками воспитательных мероприятий, с итогами социально-психологических исследований в классе и т. д.
Права классного руководителя:
· Выносить на рассмотрение администрации, педсовета, совета лицея предложения по улучшению деятельности лицея, необходимые для воспитательной работы в классе;
· Создавать собственные воспитательные системы и программы воспитания, творчески применять новые научные и собственные методы, формы и приемы воспитания, руководствуясь принципом «не навреди»
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 420 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!