Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Понятия «коммуникативная культура» и «культура общения». Этикет повседневного делового общения. Главные правила общения в современном обществе.
Официальный речевой этикет. Универсальные речевые этикетные формулы. Установление деловых контактов.
Речевой этикет. Понятие «речевая культура делового разговора». Деловой разговор как особая разновидность устной речи и его этикет. Основные требования к деловому разговору. Риторический инструментарий деловой речи. Техника речи.
Приветствие как основа речевого этикета. Представление как элемент вежливости в деловой повседневной жизни. Нормы представлений. Служебная субординация в деловых разговорах. Деловые переговоры. Совещания и оценка деловых качеств подчиненных. Деловая беседа. Дискуссия. Правила, помогающие убедить собеседника. Техника и тактика переговоров. Переговоры в неблагоприятных условиях. Национальные стили ведения переговоров. Общение по телефону.
5.2. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами. Дисциплина «Этика и этикет» выполняет в системе высшего профессионального образования важнейшую функцию, поскольку знания, умения и навыки, приобретенные в рамках изучения данной дисциплины, имеет непосредственное отношение к формированию нравственной культуры, пронизывающей собой все сферы образовательной,профессиональной и повседневной деятельности.
5.3. Разделы и темы дисциплины и виды занятий:
а) 080100 – «Экономика», 040100 – «Социология», 080400 – «Управление персоналом».
№ п/п | Наименование разделов и тем дисциплины | Лекц. | Практич. занятия | Семин. | СРС | Всего |
1. | Раздел 1. Тема 1. Предмет этики | |||||
Тема 2. Специфика морали | ||||||
1. | Тема 3.Важнейшие моральные учения | |||||
1. | Тема 4. Философы-моралисты. | |||||
1. | Тема 5. Основополагающие ценности человеческого бытия | |||||
1. | Тема 6.Этикет как «малая этика» и культура поведения | |||||
1. | Тема 7. Этикет как историческое явление. Эволюция форм этикета. | |||||
1. | Тема 8. Современный этикет | |||||
1. | Тема 9. Корпоративная этика и этикет | |||||
1. | Тема 10. Этикет в коммуникативной культуре | |||||
Всего |
б) 080200 – «Менеджмент».
№ п/п | Наименование разделов и тем дисциплины | Лекц. | Практич. занятия | Семин. | СРС | Всего |
1. | Раздел 1. Тема 1. Предмет этики | |||||
Тема 2. Специфика морали | ||||||
3. | Тема 3.Важнейшие моральные учения | |||||
4. | Тема 4. Философы-моралисты. | |||||
5. | Тема 5. Основополагающие ценности человеческого бытия | |||||
6. | Раздел П. Этикет. Тема 6.Этикет как «малая этика» и культура поведения | |||||
7. | Тема 7. Этикет как историческое явление. Эволюция форм этикета. | |||||
8. | Тема 8. Современный этикет | |||||
9. | Тема 9. Корпоративная этика и этикет | |||||
10. | Тема 10. Этикет в коммуникативной культуре | |||||
Всего |
6. Практические занятия и семинары:
а) 080100 – «Экономика».
№ п/п | № раз дела | Тема занятия | Оцен. средст. | Трудо-емкость в часах | Формир. компет. |
1. | 1. | Раздел 1. Этика Семинарское занятие: Смысловое содержание понятий «этика», «мораль» и «нравственность» и «этикет». | Текущий контроль | ОК- 4, ОК -7 | |
2. | 1. | Практическое занятие: Специфика морали (контрольная работа) | Проверка контрольной работы и разбор её итогов | ОК- 4, ОК -7. | |
3. | 1. | Семинарское занятие: моральные учения Моисея, Конфуция, Будды и Иисуса | Тестирование. | ОК- 4, ОК -7 | |
4. | 1. | Практическое занятие: дискуссия по вопросу: Чья этическая программа философов-моралистов наиболее близка нравственным проблемам сегодняшнего дня? | Оценка степени аргументированности суждений. | ОК- 4, ОК -7. | |
5. | 1. | Семинарское занятие: соотношение индивидуально-значимых и социально-значимых нравственных ценностей | Текущий контроль | ОК- 4, ОК -7. | |
6. | 2. | Раздел П. Этикет. Семинарское занятие: Этикет как способ организации взаимодействия людей. и как форма регулирования поведения. | тестирование | ОК- 4, ОК -7. | |
7. | 2. | Практическое занятие: различные исторические формы этикета | Текущий контроль | ОК- 4, ОК -7. | |
8. | 2. | Семинарское занятие: Демократический характер современного этикета (контрольная работа). | Проверка контрольной работы и разбор её итогов | ОК- 4, ОК -7. | |
9. | 2. | Практическое занятие:. Правила этикета во взаимоотношениях мужчины и женщины. | Оценка степени аргументированности суждений. | ОК- 4, ОК -7. | |
10. | 2. | Семинарское занятие по теме:. Этикет ведения деловых переговоров. Международный этикет. | Тестирование | ОК- 4, ОК -7. |
б) 040100 – «Социология».
№ п/п | № раз дела | Тема занятия | Оцен. средст. | Трудо-емкость в часах | Формир. компет. |
1. | 1. | Раздел 1. Этика Семинарское занятие: Смысловое содержание понятий «этика», «мораль» и «нравственность» и «этикет». | Текущий контроль | ОК- 3, ОК -10. | |
2. | 1. | Практическое занятие: Специфика морали (контрольная работа) | Проверка контрольной работы и разбор её итогов | ОК- 3, ОК -10. | |
3. | 1. | Семинарское занятие: моральные учения Моисея, Конфуция, Будды и Иисуса | Тестирование. | ОК- 3, ОК -10. | |
4. | 1. | Практическое занятие: дискуссия по вопросу: Чья этическая программа философов-моралистов наиболее близка нравственным проблемам сегодняшнего дня? | Оценка степени аргументированности суждений. | ОК- 3, ОК -10. | |
5. | 1. | Семинарское занятие: соотношение индивидуально-значимых и социально-значимых нравственных ценностей | Текущий контроль | ОК- 3, ОК -10. | |
6. | 2. | Раздел П. Этикет. Семинарское занятие: Этикет как способ организации взаимодействия людей. и как форма регулирования поведения. | тестирование | ОК- 3, ОК -10. | |
7. | 2. | Практическое занятие: различные исторические формы этикета | Текущий контроль | ОК- 3, ОК -10. | |
8. | 2. | Семинарское занятие: Демократический характер современного этикета (контрольная работа). | Проверка контрольной работы и разбор её итогов | ОК- 3, ОК -10. | |
9. | 2. | Практическое занятие:. Правила этикета во взаимоотношениях мужчины и женщины. | Оценка степени аргументированности суждений. | ОК- 3, ОК -10. | |
10. | 2. | Семинарское занятие по теме:. Этикет ведения деловых переговоров. Международный этикет. | Тестирование | ОК- 3, ОК -10. |
в) 080400 – «Управление персоналом».
№ п/п | № раз дела | Тема занятия | Оцен. средст. | Трудо-емкость в часах | Формир. компет. |
1. | 1. | Раздел 1. Этика Семинарское занятие: Смысловое содержание понятий «этика», «мораль» и «нравственность» и «этикет». | Текущий контроль | ОК- 3, ОК -5, ОК– 24. | |
2. | 1. | Практическое занятие: Специфика морали (контрольная работа) | Проверка контрольной работы и разбор её итогов | ОК- 3, ОК -5, ОК– 24. | |
3. | 1. | Семинарское занятие: моральные учения Моисея, Конфуция, Будды и Иисуса | Тестирование. | ОК- 3, ОК-5, ОК– 24. | |
4. | 1. | Практическое занятие: дискуссия по вопросу: Чья этическая программа философов-моралистов наиболее близка нравственным проблемам сегодняшнего дня? | Оценка степени аргументированности суждений. | ОК- 3, ОК -5, ОК– 24. | |
5. | 1. | Семинарское занятие: соотношение индивидуально-значимых и социально-значимых нравственных ценностей | Текущий контроль | ОК- 3, ОК – 5, ОК– 24. | |
6. | 2. | Раздел П. Этикет. Семинарское занятие: Этикет как способ организации взаимодействия людей. и как форма регулирования поведения. | тестирование | ОК- 3, ОК – 5, ОК– 24. | |
7. | 2. | Практическое занятие: различные исторические формы этикета | Текущий контроль | ОК- 3, ОК – 5, ОК– 24. | |
8. | 2. | Семинарское занятие: Демократический характер современного этикета (контрольная работа). | Проверка контрольной работы и разбор её итогов | ОК- 3, ОК -5, ОК– 24. | |
9. | 2. | Практическое занятие:. Правила этикета во взаимоотношениях мужчины и женщины. | Оценка степени аргументированности суждений. | ОК- 3, ОК -5, ОК– 24. | |
10. | 2. | Семинарское занятие по теме:. Этикет ведения деловых переговоров. Международный этикет. | Тестирование | ОК- 3, ОК -5, ОК– 24. |
г) 080200 – «Менеджмент».
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 691 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!