Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
принятии управленческого решения
Каждому действию лица, принимающего решения (в дальнейшем мы будем пользоваться сокращением ЛПР), предшествует решение о его целесообразности. ЛПР взаимодействует с внешней средой, руководствуясь теми решениями, которые осознанно или неосознанно принял. Человек реализуется как личность, принимая и исполняя решения. И прежде всего это относится к области менеджмента, где основным профессиональным умением является умение принять эффективное управленческое решение. Одним из наиболее важных для каждого является решение о вхождении в состав организации. Оно влечет за собой ряд важных последствий, определяющих основные условия его активной деятельности в социальной среде.
Вхождение человека в состав организации определяет:
· среду его основной деятельности,
· положение во внутренней иерархии организации,
· положение во внешней по отношению к организации среде,
· делегируемые ему организацией полномочия, за которые он соглашается нести ответственность и получает вознаграждение,
· круг обязанностей и задач, которые он должен в организации решать,
· полномочия, которые он делегирует другим членам организации при выполнении стоящих перед ним задач,
· профессиональный уровень,
· организационную культуру общения внутри и вне организации и т. д.
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 512 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!