Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Служба пожежної безпеки (СПБ) створюється в апаратах міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також в апаратах асоціацій, корпорацій, концернів та інших виробничих об'єднань незалежно від форм власності та видів їх діяльності, згідно із Законом України «Про пожежну безпеку» (ст. 4 та 5) та Типовим положенням про службу пожежної безпеки, затвердженим наказом МВС України від 12 квітня 1995 р. № 220 і погодженого з Міністерством праці України, Федерацією профспілок України та Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.
Служба пожежної безпеки має на меті координацію і вдосконалення роботи, пов'язаної із забезпеченням пожежної безпеки та контролем за проведенням і виконанням протипожежних заходів.
Комплектування служби здійснюється, як правило, фахівцями, які мають:
вищу спеціальну (пожежно-технічну) освіту;
вищу освіту та стаж роботи в пожежній охороні чи інших службах, що займаються забезпеченням пожежної безпеки не менше 3 років;
середню спеціальну (пожежно-технічну) освіту і стаж роботи за фахом не менше 3 років.
В окремих випадках до СПБ можуть прийматися фахівці з вищою освітою без спеціальної пожежно-технічної освіти або стажу роботи в пожежній охороні, якщо вони мають досвід роботи за профілем міністерства (виробництва) не менше 5 років.
З урахуванням специфіки галузі (виробництва) розробляються відповідні положення про СПБ, які затверджуються його керівництвом і погоджуються з відповідним органом державної пожежної охорони.
Основними завданнями служби пожежної безпеки є:
вдосконалення та координація пожежно-профілактичної роботи, організація розробки комплексних заходів щодо поліпшення пожежної безпеки, контроль за їх виконанням;
координація проведення науково-технічної політики з питань пожежної безпеки;
здійснення методичного керівництва і контролю за діяльністю підвідомчих об'єктів у галузі пожежної безпеки та підрозділів відомчої пожежної охорони;
облік пожеж та їх наслідків на підвідомчих об'єктах.
Відповідно до цих основних завдань СПБ здійснює свою роботу в таких напрямках:
перевіряє діяльність підпорядкованих підприємств щодо забезпечення пожежної безпеки;
організовує розробку за участю підприємств комплексних заходів (галузевих програм) щодо забезпечення та поліпшення пожежної безпеки і контролює їх виконання;
координує науково-дослідні та конструкторські роботи з питань пожежної безпеки, подає підприємствам пропозиції щодо проведення таких робіт;
готує проекти загальних наказів, директив, розпоряджень, положень тощо з питань пожежної безпеки;
здійснює контроль за виконанням на підпорядкованих об'єктах вимог пожежної безпеки, встановлених актами законодавства та іншими нормативними документами;
організовує проведення нарад, семінарів, конференцій та конкурсів щодо вдосконалення роботи по забезпеченню пожежної безпеки, діяльності пожежно-технічних комісій, добровільних пожежних дружин;
надає методичну допомогу підвідомчим підприємствам в організації спеціального навчання (пожежно-технічного мінімуму) та перевірки знань з питань пожежної безпеки;
бере участь у пожежно-технічній експертизі проектної документації щодо об'єктів, які будуються, реконструюються, технічно переоснащуються або розширюються;
контролює діяльність підрозділів відомчої та добровільної пожежної охорони, сприяє їх зміцненню, організовує навчання керівного складу;
бере участь у службовому розслідуванні причин та обставин виникнення пожеж;
веде облік пожеж та їх наслідків на підвідомчих об'єктах, аналізує причини їх виникнення, готує звітні матеріали та відповідні інформації, подає пропозиції щодо запобігання пожежам;
здійснює пропаганду протипожежних заходів та роз'яснювальну роботу;
готує та вносить у колективні договори пропозиції, спрямовані на підвищення рівня протипожежного захисту підприємств;
організовує контроль за розподілом і використанням коштів, що виділяються на здійснення протипожежних заходів.
З метою успішного виконання всіх перелічених завдань фахівці СПБ мають право:
перевіряти стан пожежної безпеки на підпорядкованих об'єктах та у разі потреби видавати їх керівникам обов'язкові для виконання приписи;
виконувати представницькі функції в державних і громадських установах при розгляді питань пожежної безпеки;
одержувати від посадових осіб підпорядкованих підприємств необхідні відомості, документи і пояснення з питань пожежної безпеки;
залучати потрібних фахівців з дозволу їх керівників до перевірок протипожежного стану, участі у службових розслідуваннях причин пожеж;
перевіряти боєздатність підрозділів відомчої та добровільної пожежної охорони, що створені на підпорядкованих об'єктах;
вимагати від посадових осіб усунення від роботи працівників, які не пройшли спеціального навчання, інструктажів та перевірки знань з питань пожежної безпеки, не мають допуску до виконання пожежонебезпечних робіт або порушують вимоги правил пожежної безпеки;
припиняти чи забороняти експлуатацію окремих приміщень, дільниць, обладнання, агрегатів у разі порушення правил пожежної безпеки і створення безпосередньої загрози виникнення пожежі або перешкоджень її гасінню та евакуації людей;
готувати та вносити пропозиції керівництву про заохочення посадових осіб та працівників, які беруть активну участь у поліпшенні протипожежного захисту, а також щодо притягнення до відповідальності посадових осіб і працівників за грубе порушення та невиконання законодавчих та інших нормативних актів з питань пожежної безпеки.
При цьому слід зазначити, що порядок припинення на підвідомчих об'єктах експлуатації окремих приміщень, дільниць, обладнання, агрегатів
у разі порушення правил пожежної безпеки, що створює загрозу виникнення пожежі або перешкоджає ЇЇ гасінню та евакуації людей, а також порядок виконання приписів СПБ встановлюються відомчими нормативними актами.
Працівники СПБ несуть персональну відповідальність за невідповідність ухвалених ними рішень вимогам чинного законодавства з питань пожежної безпеки, невиконання своїх функціональних обов'язків та недостовірність і несвоєчасність підготовки статистичних звітів з питань пожежної безпеки та щодо пожеж.
Структура та чисельний склад СПБ визначаються з урахуванням специфіки галузі, чисельності працюючих на підвідомчих об'єктах, наявності та кількості підрозділів відомчої і добровільної пожежної охорони, конкретних напрямків роботи.
У місцевих органах виконавчої влади фахівці СПБ можуть входити до складу служби охорони праці.
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 487 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!