Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Навчальна мета: Систематизувати теоретичні знання про підприємництво, форми, типи і моделі підприємницької діяльності, правове забезпечення підприємницької діяльності, а також принципи, методи і організаційні структури управління.
План семінарського заняття:
1. Суть підприємництва як особливого виду господарської діяльності. Основні характерні ознаки підприємництва.
2. Форми, типи і моделі підприємницької діяльності.
3. Правове забезпечення підприємництва, умови та основні різновиди угод у підприємництві.
4. Міжнародний бізнес: поняття, суб’єкти, типи та види. Форми міжнародної підприємницької діяльності.
5. Спільні підприємства в системі міжнародного бізнесу: мотивація і процедура створення, механізм функціонування. Тенденції та проблеми розвитку спільних підприємств в Україні.
6. Сутність процесу управління суб’єктами господарювання. Функції і принципи управління.
7. Організаційні структури управління підприємством.
Література:
Основна: 1. Господарський кодекс України.- К.: ВД “ Скіф ”, 2005р.
2. Покропивний С.Ф. Економіка підприємства.-Підручник.- К.:КНЕУ,2005, ст. 37-57.
3. Шваб Л.І. Економіка підприємства: Навч.пос. – К.: Каравела, 2005р, ст. 28-55.
Додаткова: 1.З.О.Манів, І.М. Луцький Економіка підприємства: Навч.посіб.-К: Знання, 2004р.
2. Цигилик І.І. Економіка підприємства (в питаннях і відповідях) Навч.посіб.-К.: Центр
навч.літ-ри, 2004р., ст. 18-23.
Анотація
При розгляді даної теми необхідно з’ясувати суть підприємництва як особливого виду господарської діяльності, які основні характерні ознаки притаманні сучасному підприємництву.
При розгляді наступного питання теми необхідно визначити форми, типи і моделі підприємницької діяльності, зокрема: яка модель притаманна сучасному підприємництву.
Питання значення, форм та суті міжнародної підприємницької діяльності набуває все більшої актуальності на сучасному етапі.
? КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ
1. В чому полягає суть підприємницької діяльності?
2. В чому полягає відмінність між класичною та інноваційною моделями підприємницької діяльності?
3. Що лежить в основі форми підприємницької діяльності?
4. Що являє собою договір?
5. Які види договорів виділяють?
6. В чому полягає відмінність між колективним договором та контрактом?
7. Які форми міжнародної підприємницької діяльності виділяють?
8. Функції управління.
9. В чому полягає суть економічних методів управління?
10. Які типи організаційних структур управління виділяють?
РОБОТА З ТЕСТАМИ
1. Підприємництво-це:
1. Самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади для задоволення суспільних потреб;
2. Самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб’єктами господарювання з метою досягнення економічних та соціальних результатів та одаржання прибутку;
3. Самостійна систематична господарська діяльність, що здійснюється суб’єктами господарювання, спрямована на досягнення економічних, соціальних та інших результатів без мети одержання прибутку;
4. Всі відповіді вірні.
2. Основними принципами підприємницької діяльності є:
1. Вільний вибір діяльності;
2. Самостійне формування програми діяльності, залучення матеріально-технічних, фінансових та інших ресурсів;
3. Вільне розпорядження прибутком, що залишається після сплати податків;
4. Всі відповіді вірні.
3. Підприємницька діяльність в Україні регулюється:
1. Законом України “Про підприємства”;
2. Законом України “Про підприємництво”;
3. Господарським кодексом України;
4. Всі відповіді вірні.
4. Виділяють наступні моделі підприємницької діяльності:
1. Класична, інноваційна;
2. Традиційна, інноваційна;
3. Класична, пропагандистська;
4. Неокласична, кейнсіанська.
5. Організаційно-правовими формами підприємницької діяльності в Україні є:
1. Приватна власність, одноосібна власність, корпорації;
2. Одноосібна власність, товариства, корпорації;
3. Одноосібна власність, державна власність, корпорації;
4. Державна власність, приватна власність, партнерства.
6. Виділяють наступні типи підприємницької діяльності:
1. Виробнича;
2. Посередницька;
3. Підприємництво фінансових інституцій;
4. Всі відповіді вірні.
7. Майнова угода між двома чи більше суб’єктами господарювання, змістом якої є зобов’язання майнового характеру у сфері господарської діяльності-це:
1. Колективний договір;
2. Господарський договір;
3. Установчий договір;
4. Всі відповіді вірні.
8. Договір між виробником і споживачем стосовно довгострокової оренди машин, устаткування, транспортних засобів-це:
1. Договір купівлі-продажу;
2. Лізингова угода;
3. Договір на виконання науково-дослідних робіт;
4. Ліцензійний договір.
9. Державний контракт-це:
1. Державне свідоцтво, яке засвідчує право суб’єкта господарювання на особливий порядок оподаткування відповідно до закону;
2. Договір, укладений державним замовником від імені держави з суб’єктом господарювання-виконавцем державного замовлення, в якому визначаються економічні та правові зобов’язання сторін і регулюються їх господарські відносини;
3. Зафіксовані в спеціальному правовому документі на підставі угоди зобов’язання учасників господарських відносин, спрямовані на обслуговування їхньої господарської діяльності;
4. Всі відповіді вірні.
10. Умови договору, при відсутності яких останній не може вважатись укладеним, називають:
1. Специфічними;
2. Додатковими;
3. Істотними;
4. Особливими.
11. До істотних умов договору відносять:
1. Предмет, ціна, строк дії договору;
2. Предмет, форма розрахунків;
3. Термін виконання, якість, умови поставки;
4. Вартість, якість, форма розрахунків.
12. Заходи впливу на правопорушника у сфері господарювання, в результаті застосування яких для нього настають несприятливі економічні або правові наслідки, називають:
1. Економічними санкціями;
2. Господарськими санкціями;
3. Адміністративними санкціями;
4. Кримінальними санкціями.
13. Суб’єктами міжнародної підприємницької діяльності визнаються:
1. Фізичні особи-громадяни України,іноземні громадяни та особи без громадянства, що мають діє- та правоздатність;
2. Юридичні особи, що зареєстровані в Україні та постійно перебувають на її території;
3. Структурні одиниці суб’єктів господарської діяльності іноземних держав;
4. Всі відповіді вірні.
14. Виділяють наступні способи здійснення міжнародної підприємницької діяльності:
1. Без створення юридичної особи;
2. Із заснуванням нового спільного підприємства;
3. Із створенням зарубіжної філії як суб’єкта міжнародного бізнесу;
4. Всі відповіді вірні.
15. Постійний і системний вплив на діяльність структурних підрозділів підприємства для забезпечення узгодженої роботи і досягнення кінцевого позитивного результату-це:
1. Управління підприємством;
2. Контроль за діяльністю підприємства;
3. Санація підприємства;
4. Немає вірної відповіді.
16. Основними функціями управління є:
1. Визначення мети діяльності підприємства;
2. Планування, організація, мотивація, контроль;
3. Досягнення кінцевої мети діяльності підприємства;
4. Планування, організація, контроль.
17. Визначення мети розвитку суб’єкта господарювання та засобів її досягнення визначається як:
1. Планування;
2. Організація;
3. Мотивація;
4. Контроль.
18. Діяльність, що спрямована на створення та розвиток об’єкта управління, включає регламентацію окремих елементів процесу управління, визначається як:
1. Планування;
2. Організація;
3. Мотивація;
4. Контроль.
19. Виділяють наступні методи управління:
1. Економічні;
2. Соціально-психологічні;
3. Організаційні;
4. Всі відповіді вірні.
20. Виділяють наступні типи організаційних структур:
1. Лінійна; функціональна;
2. Дивізійна, матрична;
3. Лінійно-функціональна;
4. Всі відповіді вірні.
21. Структура управління, між елементами якої існують тільки одноканальні взаємодії (кожен підлеглий має тільки одного керівника), є:
1. Лінійною;
2. Лінійно-функціональною;
3. Матричною;
4. Дивізійною.
ТЕМА 2. Персонал і трудовий потенціал підприємства
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 450 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!