Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

В курсовой работеважнейшим показателем интенсивности персонала являются показатель производительности труда, то есть,способности работника произвести определенный объем продукции в натуральном или стоимостном выражении за единицу времени.

Основная цель расчета показателей производительности труда – выявление резервов ее роста, а, следовательно, и резервов повышения эффективности производства.

Среднегодовая выработка на одного работающего () складывается под влиянием ряда факторов:

(9)

где: – удельный вес рабочих в составе работающих;

–количество дней, отработанных одним рабочим за год;

– продолжительность рабочего дня;

– среднечасовая выработка продукции одним рабочим.

Среднегодовая выработка продукции одним рабочим: ;

Факторная модель для анализа влияния структуры персонала на производительность труда:

(10)

Трудоемкость продукции – затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции или всего её объёма, показатель обратно пропорциональный производительности труда или выработке. Показатели: трудоемкость единицы продукции, выпуска продукции и удельная трудоемкость

Фонд оплаты труда (ФОТ) выражает суммарные издержки предприятия на оплату труда работников, которые входят в себестоимость продукции и возмещаются в ходе реализации продукции.

Коэффициент эффективности использования ФЗП (К эф ) служит для общей оценки эффективности использования средств выделенных на оплату труда.

Он может быть рассчитан по одному из двух вариантов:

(11)

Или К эф = К компл. / К ср. дох.; (12)

где: К компл. – коэффициент комплексной оценки результатов деятельности (произведение темпов роста ряда показателей: объема производства продукции, выработки на одного работающего, фондоотдача, материалоотдача, оборачиваемость, рентабельность);

К ср. дох. – коэффициент, характеризующий средний доход на одного работающего.

Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени характеризуется его индексом (), который определяется отношением средней зарплаты одного года (СЗП1) к средней зарплате (СЗП₀) другого года. Аналогично рассчитывается индекс производительности труда ()

(13)

(14)

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:

(15)

Коэффициент опережения (К оп) характеризует соотношение между темпами роста средней заработной платы и темпами роста производительности труда

(16)

Таблица 11

Анализ динамики показателей экстенсивного и интенсивного использования трудовых ресурсов (численности работников и их производительности труда).

Наименование продукции	Единица измерения	1 год	2 год	Отклонения
Абсолютное	Относительное
1.Выпуск продукции в денежном выражении	Тыс. руб.
2.Среднегодовая численность работников	Чел.
3.Производительность труда	Тыс. руб./ чел.

Выводы:

Таблица 12

Анализ влияния экстенсивных и интенсивных факторов использования персонала на изменение объема производства в денежном выражении.

Наименование показателя	Ед. измерения	Расчет влияния
1. Изменение объема товарной продукции под влиянием изменения численности персонала	тыс. руб.
%
2. Изменение объема товарной продукции под влиянием изменения производительности труда	тыс. руб.
%

Таблица 13

Анализ относительного отклонения (относительной экономии или относительного перерасхода по численности персонала) по сравнению с базовым периодом.

Наименование показателя	Единица измерения	1 год	2 год	Отклонения
Абсолютное	Относительное
1.Выпуск продукции в денежном выражении	Тыс. руб.
2.Среднегодовая численность работников	Чел.
3. Относительная экономия персонала	Чел	Х	Х

Таблица 14

Анализ динамики показателей экстенсивного и интенсивного использования фонда оплаты труда

Наименование продукции	Единица измерения	Базовый период	Отчетный период	Отклонения
Абсолютное	Относительное
1. Средняя заработная плата	Тыс. руб./ чел.
2.Среднегодовая численность работников	Чел.
3.Фонд оплаты труда	Тыс. руб.

Таблица 15

Анализ относительного отклонения (относительную экономию или перерасход численности персонала) по сравнению с базовым периодом.

Наименование показателя	Единица измерения	Базовый период	Отчетный период	Отклонения
Абсолютное	Относительное
1.Выпуск продукции в денежном выражении	Тыс. руб.
2. Фонд оплаты труда	Тыс. руб.
3. Относительная экономия фонда оплаты труда	Тыс. руб.	Х	Х

Таблица 16

Анализ динамики количественных и качественных показателей использования фонда оплаты труда (с начислениями)

Наименование продукции	Единица измерения	Базовый период	Отчетный период	Отклонения
Абсолютное	Относительное
1.Выпуск продукции в денежном выражении	Тыс. руб.
2. Фонд заработной платы	Тыс. руб.
3.Фонд заработной платы с начислениями	Тыс. руб.
4.Зарплатоотдача	Руб./руб.
5.Зарплатоёмкость	Руб./руб.

Таблица 17

Анализ влияния экстенсивных и интенсивных факторов использования фонда оплаты труда на изменение объема производства в денежном выражении.

Наименование показателя	Ед. измерения	Расчет влияния
1. Изменение объема товарной продукции под влиянием изменения фонда оплаты труда	тыс. руб.
%
2. Изменение объема товарной продукции под влиянием изменения зарплатоотдачи	тыс. руб.
%

Таблица 18

Анализ соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы.