Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Определить темпы роста производительности труда и средней заработной платы..
Таблица 5.17. Динамика технико-экономических показателей организации. (тыс. руб .)
Показатели | Условные обозначения | 1-ый год | 2-ой год |
1. Выпуск продукции | N | 1 000 000 | 1 150 000 |
2. Численность персонала (чел) 3. Оплата труда с начислениями | Ч ср.сп ФЗП | 60 000 | 61 000 |
Решение:
Таблица 5.18. Аналитическая таблица
Показатели | Условные обозначения | Базовый год | Отчетный год | Темпы роста, % |
1. Выпуск продукции | N | 1 000 000 | 1 150 000 | 115,00 |
2. Численность персонала (чел) 3. Оплата труда с начислениями | Ч ср.сп ФЗП | 60 000 | 60 100 | 110,00 100,16 |
3. Производительность труда | ПТ | 10 000 | 10 454,5 | 104,54 |
4. Среднегодовая заработная плата | СЗП | 101,67 |
Вывод:
Следует отметить, что темпы роста производительности труда невелики (104,54%), однако они превысили темпы роста средней заработной платы (101,67%), и это положительный момент.
Если сравнить темпы роста средней заработной платы со среднегодовыми темпами роста цен (инфляция), то предприятие явно не может выиграть соревнование с инфляцией.
Однако однозначно отрицательно оценить эффективность политики предприятия в области заработной платы на основании этих данных нельзя – может быть, на предприятии базовый уровень зарплаты был уже достаточно высок? Следовательно, анализ необходимо дополнить сравнением средней заработной платы на предприятии с прожиточным минимумом, с уровнем заработной платы в регионе, отрасли и т.д.
Контрольные вопросы по теме 5:
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 294 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!