Тест № 12

1. Форма контракта (договора) на оказание консультационных услуг может быть:

1. Письменной.

2. Устной.

3. И письменной, и устной.

2. Какие формы может принимать вознаграждение консультанта?

1. Денежный гонорар.

2. Приобретение акций компании-клиента.

3. Услуги по бартеру.

4. Все вышеперечисленное.

3. При консультировании по вопросу привлечения инвестиций целесообразнее использовать форму оплаты:

1. Повременную.

2. Фиксированную.

3. Как процент от стоимости объекта консультирования или результата.

4. Цены на услуги российских консультантов:

1. Выше мировых цен.

2. Ниже мировых цен.

3. Равны мировым ценам.

5. Существует …. основных способа формирования цены на консультационные услуги:

1. Два. 2. Три. 3. Четыре

6. Оплата, зависящая от результата:

1. Услуги оплачиваются только тогда, когда получены определенные результаты.

2. Ее размер зависит от величины полученных результатов (экономии, прибыли).

3. Оба варианта.

7. К особенностям оплаты консультационных услуг в России относятся:

1. Заключение договора на оказание консультационных услуг с предоплатой.

2. Использование бартера в оплате.

3. К этическим аспектам оплаты консультационных услуг в России является не оплата 5—10% общей стоимости проекта.

8. Как соотносятся заработная плата консультанта и цена консультационной услуги?

1. Заработная плата консультанта меньше цены услуги.

2. Заработная плата консультанта больше цены услуги.

3. Заработная плата консультанта равна цене услуги.

9. Влияет ли на оплату работы консультанта его квалификация?

1. Да.

2. Нет.

10. Прием клиентом работы консультанта осуществляется на основе:

1. Заключенного договора о дальнейшем сотрудничестве.

2. Акта приема-сдачи работ.

3. Устного обсуждения полученных результатов и фиксирования их на магнитных лентах (аудиокассетах).