Про охорону праці

ЗАКОН УКРАЇНИ

Закон введено в дію з дня опублікування — 24 листопада 1992 року
(згідно з Постановою Верховної Ради України
від 14 жовтня 1992 року № 2695-XII)

Із змінами і доповненнями, внесеними
Законами України
від 15 травня 1996 року № 196/96-ВР,
від 30 червня 1999 року № 783-XIV,
від 21 листопада 2002 року № 229-IV
(Законом України від 21 листопада 2002 року № 229-IV
цей Закон викладено у новій редакції),
від 25 листопада 2003 року № 1331-IV,
від 27 листопада 2003 року № 1344-IV,
від 23 грудня 2004 року № 2285-IV,
від 25 березня 2005 року № 2505-IV,
від 17 листопада 2005 року № 3108-IV,
від 16 травня 2007 року № 1026-V,
від 2 вересня 2008 року № 345-VI,
від 4 червня 2009 року № 1454-VI,
від 13 травня 2010 року № 2185-VI,
від 29 червня 2010 року № 2367-VI,
від 23 вересня 2010 року № 2562-VI,
від 17 лютого 2011 року № 3038-VI
(зміни, передбачені абзацами другим — п’ятим підпункту 14
пункту 11 розділу V Закону України від 17 лютого 2011 року № 3038-VI,
набрали чинності з 13 червня 2011 року),
від 19 травня 2011 року № 3395-VI,
від 2 червня 2011 року № 3458-VI

Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.