Понятие охраны труда

Охрана труда является атрибутивным свойством трудового права. ОТ возникало одновременно с формированием основ отрасли. Конкретно России первые нормы об ОТ появлялись в уставе о промышленном труде, а также в уставе о промышленности горной и фабрично-заводской. ОТ призвана в первую очередь защищать публичный интерес в трудовом праве, поскольку защищает интересы общества связанные с охранением жизни и здоровья работников, имущества работодателя, а также жизни и здоровья, имущества окружающих (населения). ОТ можно понимать в нескольких аспектах:

1. Институт трудового права – совокупность норм установленных разделом 10 ТК РФ

2. Система общественных отношений, направленную на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

Российский институт охраны труда сформирован в соответствии с международными стандартами в частности, международным пактом о социальных, экономических и культурных правах 1966, а также, конвенциями МОТ №176, 167, которые, впрочем, РФ не ратифицированы. Самостоятельно посмотреть понятийный аппарат (статья 209 ТК РФ).