Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Ст. 41. Рисковать – пускаться на удачу, на неверное дело, на удалую, отважиться, идти на авось, подвергаться случайности, без верного расчета.
Риск – (психология и философия) – действия, поступок, выполняемый в условиях выбора, когда существует опасность в случае неудачи оказаться в худшем положении, чем до его выбора.
– объективное состояние возникновения опасности причинения вреда, при котором неизвестно наступит вред или нет.
Обоснованный риск – деяние, направленное на достижение общественно-полезной цели путем поставления в опасность законных интересов, если указанная цель не может быть достигнута иным путем, если лицо рискнувшее предприняло достаточные меры для предотвращения вреда законным интересам.
Виды риска: по сферам:
А) профессиональный / производственный – в работе риск связан с устранением опасности, но может иметь место тогда, когда целью является достижение чего-либо положительного (например, спорт).
Когда риск связан с устранением опасности, он похож на крайнюю необходимость. При необходимой обороне опасность уже наступила, а при профессиональном риске она далеко во времени.
Б) хозяйственный – в производственно-экономической сфере, связан с устранением имущественного ущерба или получением экономической выгоды. Часто связан с экологическим – возможность причинения вреда окружающей среде.
В) научно-технический / риск исследования / экспериментальный / новаторский – связан с прогрессом в науке. Цель – новаторские открытия.
Условия обоснованного риска:
1. Цель риска: достижение общественно-полезной цели, то есть должно быть достаточно значимой, полезной, существенной. Риск должен соответствовать той цели, для которой предназначался. Грозящий вред = другому вреду. Если нарушен, то превышение пределов обоснованного риска – то есть явное, очевидное несоответствие причиненного вреда масштабам поставленной общественно-полезной цели. Не требуется, чтобы цель была достигнута.
2. Достичь эту цель было невозможно с помощью других нерискованных действий.
3. Риск не должен переходить в заведомое причинение вреда, то есть возможность наступления вредных последствий должна быть вероятным, а не неизбежным.
4. При случайном причинении вреда при рискованных действиях – не может быть в виде умысла. Форма вины может быть неосторожностью, чаще всего – легкомыслие, небрежность не может быть.
5. Лицо должно предпринять достаточные меры для предотвращения вреда законным интересам.
6. Риск не может быть признан обоснованным, если он связан с угрозой гибели многих людей, экологической катастрофы или общественного вреда в виде бедствия.
7. Если приходится рисковать людьми, то те лица, которые подвергаются опасности, должны быть проинформированы относительно опасности и должны дать добровольное согласие. Только в исключительных случаях, пограничных с крайней необходимостью, возможно отсутствие согласия.
При экспериментальном исследовании люди должны быть проинформированы: о характере и целях эксперимента на понятном ему языке; должны получить информацию о методах и препаратах; о риске, связанном с участием в нем; письменное согласие на участие в эксперименте.
У лиц, занимающихся экстремальной работой, дается согласие изначально – в заявлении о принятии на работу.
Обоснованный риск | Крайняя необходимость |
Когда: 1) нет опасности, но стремясь достичь положительный результат, само лицо создает опасную обстановку; 2) немедленная опасность. | Когда: существует тогда, когда есть опасность законным интересам |
Какой вред:
| Какой вред:
|
8. Исполнение приказов и распоряжений – ст.42.
Исполнение приказа – данное обстоятельство гарантирует правовую безответственность исполнителя и повышает ответственность начальника.
Любой приказ – разновидность психического принуждения.
Приказ или распоряжение – основанное на законе или подзаконных актах властное требование о выполнении каких-либо действий от лица, наделенного полномочиями отдавать приказ, к лицу, обязанному исполнить его.
Приказ действует либо до выполнения указанных в нем требований, либо до отмены, либо до определенного срока.
Приказ может отдавать не только подчиненным.
По форме приказы могут быть любыми: простыми, квалифицированными, устными, письменными или в виде жестов.
Виды:
1. законные приказы: а) если он отдан подчиненному; б) в рамках компетенции; в) соблюдена установленная форма; г) если его содержание не противоречит веяниям закона.
2. незаконные – если нарушено одно из четырех условий
Исполнение незаконного и законного приказа обязательно для всех. Если исполнитель исполнит приказ, то за вредные последствия отвечает начальник.
3. разновидность незаконного приказа – преступный приказ – содержит предписания совершать действия, прописанные в УК. Не освобождает от уголовной ответственности: но у исполнителя как смягчающее обстоятельство (п. ж) ч.1 ст. 61), а у начальника – подстрекательство к этому преступлению. Для того, чтобы привлечь исполнителя к уголовной ответственности нужно доказать осознание его преступления. Некоторые авторы для должностных лиц предлагают вменять еще 286 – превышение должностных полномочий.
Если исполнитель откажется исполнять приказ, то действия начальника нужно рассматривать как приготовление к преступлению.
Если начальник отдает приказ, где указана только цель, а не средство (средства могут быть законными и незаконными), и исполнитель избирает незаконные средства, то отвечает только исполнитель, а начальник освобождается от ответственности.
Если средства в приказе не указаны и исходя из обстановки цель можно достичь только преступным путем, то исполнитель отвечает при смягчающих обстоятельствах, а начальник как подстрекатель.
Начальник не понесет ответственности, если исполнитель выйдет за рамки приказа.
Ст. 322 – ответственность для военнослужащих за неисполнение любого приказа, кроме преступного.
9. Иные обстоятельства, исключающие преступность деяния: а) согласие потерпевшего на причинение вреда его интересам; б) осуществление общественных обязанностей и профессионального долга; в) осуществление своих прав или осуществление обязанностей и г) др.
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 232 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!