Качественные сведения об инновационной активности

357. Рекомендуется всегда собирать качественные сведения об инно­вационной деятельности. Вопросы о том, занимались ли фирмы ука­занными выше видами деятельности, могут относиться либо к како­му-то одному году, либо ко всему периоду наблюдений. Организаторы обследований могут пожелать собрать качественные сведения по всем ви­дам инновационной деятельности или по некоему подмножеству ее видов. Преимуществом "многолетнего подхода" является перспектива получения сведений об инновационной активности предприятий, не проводящих ин­новационную деятельность на регулярной основе.

358. Можно собирать дополнительную информацию еще и по отдельным видам инновационной деятельности, например о том, является ли актив­ность в области ИР непрерывной или эпизодической или какие виды внешнего знания приобретало предприятие; можно задать отдельный во­прос о затратах на программное обеспечение.

3.1.1. Прочие качественные показатели инновационной активности

359. При инновационных обследованиях может собираться информация о
характеристиках рабочей силы - таких, как уровень образования и числен­
ность технического персонала. Такие сведения, как, например, доля работ­
ников с высшим образованием или ученой степенью (5-6 уровни ISCED) и
доли работников, вовлеченных в инновационную деятельность и ИР, могут
служить дополнительной характеристикой инновационного потенциала
массива знаний, имеющегося у фирмы и ее персонала. К тому же большин­
ство предприятий, вероятно, располагает сведениями об уровне образова­
ния своих сотрудников. Еще один дополнительный качественный показа­
тель: участвует ли предприятие в национальных и наднациональных про-

граммах, предоставляющих финансовую поддержку для обучения или по­вышения квалификации служащих либо для найма исследовательского персонала.