Техническое регулирование для субъектов РТУ

Это одна из форм государственного регулирования. Цель: реализация единых технических требований к транспортной технике и процессам ее эксплуатации.

Особенностью является: постепенный отход от гос стандартов(технического регулирования) в пользу сертификации товаров, услуг и процессов.

2 типа сертификации:1) обязательная сертификация- осуществляется на товары и процессы, представляющие собой объекты с повышенной опасностью применения или потребления. например- продукты питания, транспортные средства.

2)добровольная сертификация:- осуществляется по товарам, услугам не требующих обязательной гос сертификации.

20. Трудовое и социальное регулирование на РТУ.

1)гос трудовое регулир тр-тной деятельности осущ для контроля и защиты прав работников в области занятости организации и оплаты труда.Целью регулир явл-ся обеспечение занятости трудоспособных граждан желающих реализовать свое право на труд.

2)Трудовое регулирование обеспеч контроль гос-ва за исполнением установленных законов, уровнем оплаты труда работника,гарантированного прожиточного минимума, порядка и срока оплаты труда.

3) Гос гарантии,соблюдение национальных, отраслевых, территориальных и коллективных трудовых соглашений предпринимателей и работников.(трипартизм)-соглашение предпр и работников вс участием гос-ва.

4)Гос регулирование, организация оплаты труда гос служащих и работников организаций бюджетной сферы.

Гос регулирование занятости населенияосуществляется в след формах:

1)в форме гос эк-ких гарантий соц защиты, временно неработающих граждан в случае их обращения(регистрации) в гос органы занятости.

Также в социальное регулирование входит: пособие по безработице,(в случае если безработный зарегистрирован в органах занятости) размер субсидий за период временной незанятости является величиной регрессионной, она может изменяться с 60% оплаты труда до 30% к моменту окончания установленным законом субсидиального периода(1 год).

Орган занятости уполномоченный государством обязан: а)сделать безработным не менеее 2ух предложений о трудоустройстве в соответствии с его профессией и кфалификацией. Б) в случае отсутствия рабочих мест по конкретной профессии в течении субсидиального периода осуществить за счет государства профессиональную переподготовку работника, по одной из профессий имеющих спрос на рынке труда с предоставлением после обучения конкретных предложений о трудоустройстве. В)гос органы занятости имеют право снимать с учета граждан отказывающихся от их предложений по трудоустройству,в случае рецидивного отказа. Гос участие в соц партнерстве и соц отношениях:

Основными инструментами обеспеч гос гарантий по соц партнерству является: применение мер административного и судебного воздействия на работников и предпринимателейнарушающих трудовой кодекс РФ:.уровень минимальной оплаты труда наемного работника, режимах их труда и отдыха.)Применение экономических санкций к организациям невыполняющих условия социальных договоров через штрафы, дополнительные налоговые обременения и другие виды санкций.

Минимальный срок действия о социальном партнерстве-1 год.максимальный-5 лет.