Новосибирский государственный технический университет, 2011г

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕСРИТЕТ

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА:ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Методические указания по выполнению

Контрольной работы для студентов 2-го курса ФБ. ИДО,ЗФ

обучающихся по направлению 080200.62-Менеджмент

Новосибирск

Составитель: М.М. Киселева, кандидат экономических наук, доцент

Рецензент: К.Т. Джурабаев, доктор экономических наук, профессор

Работа подготовлена на кафедре Менеджмента

Новосибирский государственный технический университет, 2011г.

СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ И ПОРЯДОК ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ

Контрольная работа по дисциплине «Теория менеджмента: Организационное поведение» соответствует учебному плану бакалавра направления 080200.62- Менеджмент факультета бизнеса.

Ее целью является закрепление теоретических знаний у студентов и выработка ими практических навыков проведения диагностики и проектирования моделей организационного поведения работников предприятия.

Объем работы определяется сложностью и содержательностью проводимой диагностики и проектирования моделей организационного поведения, а также размером и сложностью структуры управления реального объекта исследования (организации).

Текст и графические рисунки, схемы выполняются на компьютере (допускается четкий рукописный вариант) на листах формата А4 с одной стороны, с интервалами между строками 1,5-2,0 Шрифт- Times New Roman 14.

Поля:

· верхнее - 2см

· нижнее - 2 см

· левое - 3 см

· правое - 1 см

Контрольная работа начинается с титульного листа, в верхней части которого указывается полное наименование учебного заведения, чуть ниже- полное наименование кафедры, на которой выполняется данная работа. В средней части титульного листа пишется: контрольная работа по дисциплине «Теория менеджмента: Организационное поведение» и название темы. Ниже ее, в первой части страницы слева- фамилия, имя, отчество студента, номер группы, дата сдачи контрольной работы. Еще ниже- фамилия, имя, отчество преподавателя, проверяющего контрольную работу, помечается место для оценки и даты проверки.

Контрольная работа включает следующие разделы:

1. Введение

2. Описание объекта исследования

3. Разработка анкет- опросников для проведения диагностики моделей организационного поведения

4. Диагностика моделей организационного поведения работников объекта исследования

5. Разработка и корректировка моделей организационного поведения работников объекта исследования

6. Заключение

7. Список использованной литературы

8. Приложения.

Модели организационного поведения, подлежащие диагностике и проектированию, даны по вариантам. Номер варианта выбирается по предпоследней и последней цифрам зачетной книжки.