Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Под резервами роста производительности труда понимают неиспользованные возможности экономии ресурсов производства.
Выделяют следующие группы резервов:
1). Резервы снижения трудоемкости работ в результате организационно-технических мероприятий.
2). Резервы лучшего использования рабочего времени.
3). Резервы рационального использования трудовых ресурсов.
1). Снижение трудоемкости обеспечивается за счет использования новой техники, модернизации оборудования, прогрессивных проектных и технических решений.
2). Улучшение использования рабочего времени может быть достигнуто за счет снижения и ликвидации внутрисменных потерь, простоев, совершенствования нормирования труда.
3). К резервам по улучшению использования трудовых ресурсов относятся: рациональное определение численности работников, снижение текучести кадров, совмещение профессий, сокращение рабочих с низкой квалификацией.
Факторы роста производительности труда объединяются в следующие группы:
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 463 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!