Исполнители, специалисты, менеджеры низшего и среднего звена (“management selection”) – что-то среднее, между исполнителями и топ-менеджерами.
Руководители высшего звена и редкие специалисты. Кроме того, редкие заказы (например, управляющий поместьем).
Кандидаты
Лучшие из имеющихся в базе данных и откликнувшихся на объявление.
Лучшие из существующих либо совершенно конкретные люди (прямой поиск).
Выход на кандидата идёт не как хедхантер, а под легендой, чтобы не «засветить» кандидата.
Инструменты поиска
· База данных кандидатов
· СМИ
· Интернет
· Контакты
· «Вычесывание рынка» - маркетинговые исследования
o Составление длинного списка кандидатов;
o Составление короткого списка;
· Переманивание (в том числе посредничество при составлении контракта, вопрос адаптации и т.р.)
Срокии гонорары
· От нескольких дней до 6 недель
· Гонорар после выхода на работы. Составляет от месячного оклада до 25% годового.
· Предоплаты, как правило, нет (кроме случаев регионального подбора сотрудников для нового предприятия в другом регионе – нужно исследование).
· От 1,5 до 6 месяцев (и больше)
· Оплата трёх продуктов:
studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования(0.008 с)...
