Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Эффект дохода и эффект замещения на рынке труда



Факторы, нарушающие равновесие (саморегуляцию) на рынке труда.

Факторы, не нарушающие равновесие (саморегуляцию) на рынке труда.

Основные школы и концепции занятости и безработицы в экономической науке.

2. Оплата труда (заработная плата): сущность, основные понятия, формы, системы, уровни, причины дифференциации. МРОТ.

Оплата труда в системе здравоохранения.

Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Международная стандартная классификация стоимости труда, рекомендованная Международной конференцией статистиков труда.

37. Оплата труда. Основные понятия и определения ( ТК РФ. – Ст. 129 ).

Функции заработной платы.

Основные факторы, определяющие уровень заработной платы.

Основные рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы.

41. Заработная плата каждого работника ( ТК РФ. – Ст. 132 ).

42. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ( ТК РФ. – Ст. 130 ).

Формы заработной платы.

Повременная заработная плата.

Виды повременной оплаты труда.

Сдельная заработная плата.

Системы сдельной формы оплаты труда.

Уровни заработной платы.

Различия между номинальной и реальной заработной платой.

Индексы динамики реальной заработной платы.

История института минимальной оплаты труда.

Две основные модели фиксации конкретного размера минимальной оплаты труда.





Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 278 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.009 с)...