Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Факторы, нарушающие равновесие (саморегуляцию) на рынке труда.
Факторы, не нарушающие равновесие (саморегуляцию) на рынке труда.
Основные школы и концепции занятости и безработицы в экономической науке.
2. Оплата труда (заработная плата): сущность, основные понятия, формы, системы, уровни, причины дифференциации. МРОТ.
Оплата труда в системе здравоохранения.
Основные государственные гарантии по оплате труда работников
Международная стандартная классификация стоимости труда, рекомендованная Международной конференцией статистиков труда.
37. Оплата труда. Основные понятия и определения ( ТК РФ. – Ст. 129 ).
Функции заработной платы.
Основные факторы, определяющие уровень заработной платы.
Основные рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы.
41. Заработная плата каждого работника ( ТК РФ. – Ст. 132 ).
42. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ( ТК РФ. – Ст. 130 ).
Формы заработной платы.
Повременная заработная плата.
Виды повременной оплаты труда.
Сдельная заработная плата.
Системы сдельной формы оплаты труда.
Уровни заработной платы.
Различия между номинальной и реальной заработной платой.
Индексы динамики реальной заработной платы.
История института минимальной оплаты труда.
Две основные модели фиксации конкретного размера минимальной оплаты труда.
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 278 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!