Общие сведения о предприятии

Куучекинский угольный разрез находится в Карагандинской области в п.Кушокы и относится УД «Борлы» ТОО «Корпорация Казахмыс».

Основная деятельность предприятия – производство угля карагандинского марки К – коксовый.

В таблице 1 приведены сведения о п араметрах бортов месторождения Кушокы.

Таблица 1- Сведения о параметрах бортов месторождения Кушокы

Месторождение (карьер /разрез)	Высота борта карьера, м	Угол наклона борта, градус	Коэффициент устойчивости рекомендуемого борта карьера ny с коэффициентом nз = 1,2
расчетный	рекомендуемый
Куучекинское ("Куу-Чекинский")	70-278	30-70	30-60	1,20-2,0

УД «Борлы» - филиал ТОО «Корпорация Казахмыс» является технологически сложной системой, представляющей производственно-хозяйственный комплекс технологически связанных предприятий основного, вспомогательного и обслуживающего производства, добывающего уголь открытым способом на 2-х каменноугольных месторождениях: Куу-Чекинском и Борлинском. На разрезе работает 3500 человек.

Куу-Чекинское угольное месторождение известно с 80-х годов прошлого столетия.

Месторождение расположено в Карагандинской области. В 60 км к Северо-востоку от г. Караганды и в 40 км от г. Темиртау. Казахстанская железная магистраль Петропавловск – Алматы находится с 18 км к западу от месторождения и связана с ним железнодорожной веткой от станции Нуринск. В непосредственной близости проведен канал им. Сатпаева (Иртыш-Караганда) – основной источник питьевого и технического водоснабжения района.

В 7 км от разреза находится автострада Караганда-Павлодар.

Объектами эксплуатации открытым способом являются угольные пласты, К и К . Углы падения пластов 5 -80 . Зольность добываемого угля 40-41%. Низшая удельная теплота сгорания пластов 4300-4700 ккал/кг.

На добыче применяются одноковшовые экскаваторы типа ЭКГ-4у; ЭКГ-8И; ЭКГ-10. Уголь транспортируется автомобилями грузоподъемностью -40т на угольные склады, расположенные на участках №1 и №2.

Вскрышные работы осуществляются экскаваторами ЭКГ-8И и ЭКГ-10.

Погрузка пород вскрыши осуществляется автомобильным транспортом (БЕЛАЗ-75191 грузоподъемностью 110т).

Вывоз угля на угольные склады производится по стационарным и временным карьерным дорогам, автомобильным транспортом, автосамосвалами БелАЗ-7548 грузоподъемностью- 40т.

Расчет безопасных расстояний при взрывных работах до зданий и сооружений основной площадки разреза выполнен в соответствии с едиными правилами безопасности при взрывных работах.

Расстояние сооружений до самой близкой точки ведения взрывных работ приведено в таблице 2.

Административно-бытовое обслуживание трудящихся обеспечивается существующим АБК на площадке блока РСХ.

Питание осуществляется в существующей столовой, медицинское обслуживание обеспечивается в существующем здании АБК медпунктом, где работникам разреза предоставляется полный комплекс физиотерапевтического лечения. Также в 1997 году на баланс разреза «Куу - Чекинский» были приняты поликлиника и стационар поселка, для того чтобы сохранить медицинское обслуживание в поселке на должном уровне.

Таблица 2 - Расстояние сооружений до самой близкой точки ведения взрывных работ

Наименование	Отм. поверхности района сооруж., м	Расст. до верхнего добычного уступа, км	Расстояние до вскрышного уступа БВР., км	Отметка верхнего добыч-ного уступа, м	Отметка вскрышного уступа с БВР
Ст. Породная		2,5	2,0		380-470
Разъезд №1		1,3	1,3		380-470
Котельная		1,6	1,6		390-470
Разъезд №2		1,0	1,0		390-470
Спец АТП		0,8	0,8		390-470
Подстанция 110кВ		0,5	0,5		390-470
Автобаза		2,5	2,0		390-470

Весь комплекс зданий размещается на следующих площадках:

1) Площадка АТП – блок ремонтных служб; банный корпус, контрольно-пропускной пункт на 2 поста, пункт реостатных испытаний и диагностических работ, механизированная мойка автотранспорта на 2 поста, насосные станции, транспункт.

2) Склад ВМ – хранилища вместимостью 330 т, 60 т, 24 т, служебно-бытовые помещения, здание подготовки и выдачи ВМ с лабораторией, здания растарочно-погрузочного пункта, гараж – зарядных машин и погрузчиков, резервуар, насосная транспункт.

3) Площадка ст. Породная-Южная 5 блок РСХ – резервуары, насосная.

4) Площадка отстойника – бактерицидная установка, насосная.

5) Площадка склада МТС – склад материально-технического снабжения.

6) Площадка гаража путевых машин в районе существующего ПТУ – гараж для путевых машин.

Источником теплоснабжения разреза «Куу-Чекинский» служит существующая районная котельная поселка Кушокы.

Водопровод в зданиях построен объединений – для хозяйственно-питьевых и противопожарных целей из - стальных труб диаметром 50-100мм. Трубы проложены открыто по стенам и колоннам зданий. В зданиях, где требуется по нормам, установлены пожарные краны через -20-40 м. Водопроводные сети в зданиях закольцованы.

Канализация в зданиях предусмотрена для отвода хозяйственно-бытовых и производственных вод. Канализационная сеть выполнена из чугунных и пластмассовых труб диаметром 50-100 мм.

2 Организация работ по безопасности и охраны труда на предприятии

Управление охраной труда в корпорации является неотъемлемой частью производственного процесса на предприятиях и цехах. Система управления охраной труда (УОТ) определяет на всех уровнях задачи по обеспечению здоровых и безопасных условий труда (УТ) в соответствии с законодательством и действующими нормативно-техническими документами и правилами.

Руководители предприятий, цехов, служб обязаны обеспечить для всех работников безопасные УТ.

Организация работы по обеспечению безопасных и здоровых УТ, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях, цехах и участках возложена на первого руководителя.

Организация работ по ОТ на предприятии включает и обеспечивает:

а) управляющее воздействие и оперативное руководство реализацией практических задач по обеспечению безопасных УТ, используя комплекс средств и доступных мер (организационно-технических, социально-экономических, социально-психологических, лечебно-оздоровительных и др.);

б) принятие должностными лицами решений на основе законодательных актов, руководящих и нормативно-технических документов по ОТ, анализа и оценки состояния безопасности труда, прогнозирования и постановки задачи по ее повышению;

в) распределение прав и обязанностей в области ОТ между руководящими работниками, специалистами и исполнителями с учетом всех функций управления;

г) организацию процесса УОТ с использованием необходимых функций управления;

д) распределение ответственности между руководителями подразделений функциональных служб и исполнителями за соблюдение требований безопасности.

Решение задач по УОТ осуществляется корпорацией, предприятиями, цехами на основе планирования. Планирование работ по ОТ включает: анализ травматизма, безопасности труда, текущее планирование, перспективное планирование работ по ОТ.

Функции и задачи управления безопасностью и охраной труда представлены на рисунке 1.1.1 - Задачи управления охраной труда.

Во всех структурных подразделениях и цехах корпорации «Казахмыс» осуществляется ведомственный контроль за состоянием ОТ включающий: текущий контроль, целевые проверки, комплексные проверки.

Текущий контроль за состоянием ОТ в структурных подразделениях - основная форма контроля со стороны руководителей и специалистов всех рангов.

Целевые проверки состояния ОТ проводятся специалистами цехов, предприятия и аппарата управления корпорации с целью детального обследования состояния безопасности, технологических процессов, отдельных видов оборудования, приспособлений, операций и др.

Комплексные проверки состояния ОТ предприятий и самостоятельных подразделений корпорации проводятся комиссией работников аппарата управления корпорации «Казахмыс», с целью глубокого изучения всего комплекса вопросов безопасности:

а) обеспечения безопасности производственных процессов и эксплуатируемого оборудования;

б) организация профилактической работы по предупреждению случаев производственного травматизма;

в) повышения ответственности руководителей, специалистов и рабочих за соблюдение требований БТ;

г) допущенных нарушений требований БТ и др.;

д) состояние воздушной среды, заболеваемости, санитарно-бытового и медицинского обслуживания.

Воспитательная работа с целью повышения ответственности работающих за соблюдение правил, инструкций и норм по ОТ на предприятиях корпорации обеспечивается путем:

1) проведение собраний и совещаний, советов, штабов по ТБ;

2) создания необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокопроизводительной работы, сознательным отношением к труду;

3) применение мер воздействия к нарушителям.

Ежедневно перед началом работы при выдаче сменных заданий, работающие информируются о состоянии БТ на участке, до их сведения доводится содержание приказов и распоряжений по ОТ, рассматриваются причины и обстоятельства происшедших н/с, обсуждаются нарушители ТБ.

Ежесуточно, руководитель подразделения производит анализ проводимой на предприятии контрольно-профилактической работы для оперативного принятия мер по предупреждению причин н/с.

Еженедельно в установленный день начальником, главным инженером шахты, цеха, карьера – ежемесячно - главным инженером предприятия, заслушиваются отчеты руководителей подразделений допустивших нарушение ТБ и производственного травматизма.

Еженедельно, руководители подразделений в установленное время докладывают о состоянии охраны и безопасности труда:

а) руководству корпорации на оперативном совещании руководителей предприятий;

б) комиссии под председательством исполнительного директора корпорации.

Ежеквартально, на совещаниях по ОТ проводимых руководителем предприятия, рассматриваются итоги выполнения мероприятий по ОТ и результаты проводимой профилактической работы по снижению производственного травматизма.

К работникам, допустившим нарушение правил и инструкций по ТБ на вверенном им участке работы применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) отстранение от работы;

4) расторжение индивидуального трудового договора.

Руководитель, главный инженер, главные специалисты, начальники отделов предприятия комиссионно, по заранее разработанному графику, не реже одного раза в месяц осуществляют комплексную проверку состояния ОТ на одном из подразделений с охватом всех объектов на предприятии не менее одного раза в полугодие.

Директор предприятия один раз в квартал проводит совещание по анализу состояния ОТ, выполнению мероприятий, причин н/с, профзаболеваний, санитарно-бытовому облуживанию, выполнению предписаний контролирующих и вышестоящих органов.

Еще одним важным пунктом в системе управления ОТ является методика проведения инструктажей.

Задачами всех видов инструктажей, проводимых с рабочими независимо от их характера и места проведения, являются:

а) восстановление в памяти рабочего знания требований ТБ и производственной санитарии, полученного при обучении профессии и ТБ при поступлении на работу;

б) дополнительное информирование рабочего о безопасном выполнении работ с учетом специфики предприятия, цеха, участка и конкретного рабочего места;

в) демонстрация в конкретных условиях безопасных приемов выполнения производственных операций, контрольных замеров и др. профилактических действий.

Инструктаж направлен на предупреждение нарушений требований ТБ и производственной санитарии, а его содержание определяться исходя из:

1) условий и характера выполняемых работ;

2) результатов проверок состояния безопасности труда (БТ) на участке, рабочем месте;

3) предложений работников государственного и ведомственного надзора по улучшению БТ и устранению опасности, аварий;

4) результатов исследования причин аварий и н/с;

5) нормативно-инструктивной и проектно-технической документации;

6) приказов и директивных указаний вышестоящих и контролирующих организаций;

7) опыта безопасности работы передовых шахт, цехов, участков, трудовых коллективов.

Инструктажи, проводимые в нарядных, кабинетах ТБ и уч. пунктах, при необходимости сопровождаются показом схем, плакатов, рисунков, диапозитивов и др. наглядных пособий с использованием технических средств информации.

По характеру и времени проведения инструктажи подразделены на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой, текущий.

Вводный инструктаж по БТ проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися или студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности, а также стажировке проводится:

а) со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;

б) переводимыми внутри подразделения на другую профессию, ко- манодированными, временными работниками;

в) с работниками сторонней организации, выполняющими работы на территории действующего предприятия;

г) со студентами и учащимися, в т. ч. Учащимися учебно-методического центра по ОТ, прибывшими на производственное обучение или практику, перед выполнением новых видов работ.

Повторный инструктаж проходят все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Лица, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, машин, механизмов, приборов, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный и повторный инструктаж на рабочем месте могут не проходить. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей, утвержден руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом ОТ.

Внеплановыйинструктаж проводится:

а) при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по ОТ, а также изменений к ним;

б) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на БТ;

в) при нарушении работающими, учащимися требований БТ, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

г) по требованию органов надзора;

д) при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней.

Целевойинструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха, участка) ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии.

Текущий инструктаж при выдаче наряда на производство работ проводится лицом, выдающим наряд-задание перед началом каждой смены, с отметкой в книге выдачи нарядов. В содержание инструктажа входит:

а) информация о безопасном состоянии рабочих мест на начало смены;

б) объяснение задания на приведение рабочего места в безопасное состояние;

в) объяснение средств и безопасных способов выполнения работ повышенной сложности и опасности.

Инструктажи на рабочем месте первичный, повторный, внеплановый, целевой, текущий завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, поводивший инструктаж.

Результаты проведения вводного инструктажа заносятся в контрольный лист предварительного обучения по ТБ и в журнал вводного инструктажа лицом, проводившим инструктаж.

Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

3 Анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятии

Важность вопросов безопасности, их жизненная необходимость в производственной деятельности сегодня стала неотъемлемой частью в деятельности профсоюзного комитета Куу-Чекинского угольного разреза. И опираются в этом ответственном деле на общественных инспекторов по охране труда, избранных из числа квалифицированных работников, показывающих личный пример ответственности и добросовестности не только в выполнении производственных заданий, но и соблюдении требований безопасности. Сегодня на разрезе появилось немало новой наглядной агитации. Установлены банеры и яркие плакаты с напоминаниями о том, что соблюдение правил сохраняет жизнь. Различные сведения по технике безопасности и охране труда можно почерпнуть из информации на специальном стенде в фойе управления. Но главным направлением по предупреждению травматизма остаётся человеческий фактор. Именно работник несёт ответственность за состояние своего здоровья.

Потому в коллективном поиске путей предупреждения травматизма и создании обстановки нетерпимости к нарушениям правил безопасности рассчитывают на серьёзную помощь общественных инспекторов по охране труда.

Травмы и заболевания возникают в результате воздействия на человека определенных факторов окружающей среды. Факторы, воздействие которых на человека приводит к травме, называют опасными, а к заболеванию или снижению работоспособности – вредными. Если опасный (вредный) фактор является результатом производственной деятельности, то он называется опасным (вредным) производственным фактором.

Случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ называется несчастным случаем на производстве. Связанное с этим случаем нарушение здоровья называется производственной травмой. Явление, которое характеризуется совокупностью производственных травм, называется производственным травматизмом. Профессиональным заболеванием называется заболевание, вызванное воздействием на работающего вредных условий труда, а явление, характеризующееся совокупностью профессиональных заболеваний, называется профессиональной заболеваемостью.

К производственному травматизму относятся несчастные случаи, происшедшие на территории предприятия при исполнении пострадавшим служебных обязанностей или работ, связанных с данным производством.

Цель анализа производственного травматизма – разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве. Для этого необходимо систематически анализировать и обобщать их причины. Методами анализа травматизма являются следующие:

- монографический;

- экономический;

- эргономический;

- статистический.

Статистические методы предусматривают следующие этапы исследований: наблюдение, накопление статистического материала и обработка полученных данных с последующими выводами и рекомендациями.

Для оценки уровня производственного травматизма пользуются относительными статистическими показателями частоты и тяжести травматизма.

Коэффициент частоты, определяющий количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 чел., среднесписочной численности за отчетный период:

, (1)

где N – число несчастных случаев на определенный период, без смертельного исхода;

P – среднесписочное число работающих за этот период.

Коэффициент тяжести травматизма, устанавливающий длительность временной нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай, происшедший на производстве:

, (2)

где Т – суммарное число дней нетрудоспособности в результате несчастных случаев, лечение которых закончилось в отчетном периоде;

n – количество несчастных случаев со смертельным исходом.

За последние пять лет (2010-2012 годы) подразделениями угольного разреза, согласно отчетным статистическим данным, были допущены несчастные случаи, сведения о которых приведены в таблице 3.

Таблица 3 - Сведения о производственном травматизме на угольном разрезе Кушокы

Показатели	Годы
1. Среднесписочная численность работников, чел.
2. Число несчастных случаев, в том числе - тяжелых - со смертельным исходом
3. Длительность нетрудоспособности, дней
4. Коэффициент частоты травматизма	18,5	10,2	16,7
5. Коэффициент тяжести травматизма	57,3	45,7	51,1

Из таблицы 3 следует, что число несчастных случаев со смертельным исходом уменьшилось с 4-х случаев в год в 2012 году до 1-го случая в 2013 году.

Уменьшение количества несчастных случаев связано с укреплением трудовой и технологической дисциплины, применением экономических санкций к нарушителям со стороны администрации предприятия и государственных инспекторов.

Основными причинами несчастных случаев являются:

- падение закола;

- нарушение проекта организации работ и ЕПБ в части контроля за состоянием кровли целиков при повторной отработке МКЦ с открытого пространства;

- выдача нарядов на производство работ в очистном пространстве с нарушением правил (отсутствие освещения и заколообразование);

- некачественная оборка кровли и стенок целиков;

- личная неосторожность заехавшего в «опасную зону прогнозируемого обрушения кровли» проигнорировав предупреждающий аншлаг;

- допуск к отгрузке и вывозке горной массы персонала диз. участка не ознакомленных с «Проектом организации работ» в части мер безопасности;

- подача напряжения на взрывную сеть от трансформатора освещения во время обследования забоя пострадавшим;

- использование источника электрического тока от сетевого напряжения, без применения взрывных машинок;

- неприменение омметров для проверки цельности и определения сопротивления взрывной сети;

- нарушение паспорта БВР;

- ослабление производственной дисциплины среди взрывников и руководителей взрывных работ.

Основными видами профессиональных заболеваний являются пневмокониоз, бронхиты и вибрационная болезнь.

Действие пыли на организм человека зависит от ее химического состава, дисперсности, формы пылинок и их возраста. Пыль, подразделяясь на ядовитую (ртутная, свинцовая, мышьяковая, марганцевая, бериллиевая и др.) и неядовитую (угольная, породная, торфяная и др.), оказывает соответствующее воздействие – отравляющее и неотравляющее.

Действие ядовитой пыли проявляется в нарушении жизнедеятельности верхних дыхательных путей, легких.

При длительном воздействии пыли, возможно проявление пневмокониозов, бронхитов.

На руднике работа с ручным инструментом (отбойные молотки, обслуживание бурильного инструмента) может привести к вибрационной болезни.

На руднике проводится большая профилактическая работа по снижению профессиональной заболеваемости.

4 Состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочим месте

Одним из необходимых условий высокопроизводительной работы является обеспечение чистоты воздуха и нормальных метеорологических условий на рабочих местах.

Устранения воздействия таких вредных производственных факторов, как газы и пары, пыль, избыточные теплота и влага, и создание здоровых условий являются необходимыми условиями производства.

Температура и влажность воздуха в карьерах и на поверхности существенно отличаются. Нагревание воздуха происходит в результате: сжатия его с увеличением глубины теплообмена с окружающим породным массивом; изменения содержания влаги в воздухе; выделения тепла от охлаждения и окисления транспортируемой горной массы и полезного ископаемого; выделения тепла работающими механизмами и др.

Самочувствие и работоспособность человека в условиях горных открытых работ определяются совместным действием на его организм температуры, влажности и скорости движения воздуха.

При нормальных климатических условиях в организме здорового человека поддерживается постоянная температура 36,5±0,5 ⁰С. При отклонении температуры от нормы на несколько градусов ухудшаются окислительно-восстановительные процессы и нарушается жизнедеятельность организма.

Чрезмерный перегрев организма ухудшает работоспособность, резко учащает пульс и дыхание, нарушает водосолевой баланс, замедляет мыслительную деятельность, рассеивает внимание, ухудшает восприятие информации, вызывает опасные сердечно-сосудистые, желудочно-кишечные и другие заболевания. Наиболее тяжелые последствия перегрева организма – тепловой удар. Его симптомы – рвота, головокружение, расширение кровеносных сосудов, кожи, падение кровяного давления, нарушения кровообращения и дыхания, судороги, иногда потеря сознания. Тепловой удар может привести к смерти. При охлаждении тела человека резко падает работоспособность, теряется координация движений, их быстродействие, появляется сонливость, опасная заторможенность центральной нервной системы, рост числа ошибок и неправильных действий. При очень сильном охлаждении ухудшается кровообращение и создается опасность замерзания.

Для нормальной жизнедеятельности организма человека следует обеспечивать соответствующие санитарным нормам температуру окружающего воздуха, скорость движения воздуха на рабочих местах и относительную влажность его, при которых происходит нормальный отвод тепла от тела человека.

Наибольшее влияние на организм человека оказывают температура, скорость движения и влажность воздуха. Изменение барометрического давления меньше влияет на него.

Относительная влажность воздуха оказывает на отвод теплоты от организма. Чем она выше, тем меньше объем испаряющейся влаги и количество расходуемой на испарение теплоты. Движение воздуха способствует увеличению отдачи теплоты, если температура воздуха выше температуры тела человека, то происходит перегрев организма. Минимальная ощутимая человеком скорость движения воздуха равна 0,2 м/с.

Для обеспечения нормальных климатических условий в горных выработках установлены допустимые нормы температуры воздуха, влажности и скорости воздушного потока.

На карьере обеспечение метеорологических параметров достигается за счет применения вентиляции, а в зимних условиях воздух, поступающий в карьер, подогревается калориферными установками.

К общим требованиям безопасности относятся также требования к производственной обстановке и в первую очередь к обеспечению рабочих мест свежим воздухом.

В отличие от подземных работ, где поступающий для проветривания воздух при движении по горным выработкам может подвергаться значительным изменениям, атмосфера карьеров характеризуется более постоянным содержанием основных частей. Как показывают исследования, изменение состава воздуха в карьерах при сильных загрязнения вредными газами и пылью происходит за счет незначительного уменьшения содержания кислорода и увеличения содержания углекислого газа и вредных газов. Поэтому с достаточной для практики точностью воздух, поступающий в карьеры, можно рассматривать как атмосферный.

Атмосфера карьера должна отвечать нормативам по содержанию основных составных частей воздуха, вредных примесей и по тепловой эффективности.

В настоящее время наибольшую опасность загрязнения вредными газами атмосферы карьеров представляют дизельные автосамосвалы, запожаренные участки угольных карьеров, а также естественное выделение газов из разрабатываемых месторождений и межпластовых вод. Случаи загрязнения атмосферы карьеров до опасного предела наблюдались также при выделении из горной массы, полученной после массового взрыва, адсорбированных ядовитых газов и паров (двуокиси азота и др.).

В зависимости от распространения вредных газов в карьере различают местную или общую загазованность.

Главным средством создания нормальных атмосферных условий в карьерах в настоящее время является естественное проветривание, т. е. воздухообмен карьера с общей атмосферой за счет разности температур отдельных слоев воздуха (термической стратификации).

Различают четыре основные схемы естественного проветривания карьеров: за счет силы ветра – прямоточную и рециркуляционную; за счет разности температур - конвективную и инверсионную.

Все мероприятия по обеспечению работающих в карьерах свежим воздухом могут быть объединены в следующие группы:

- снижение газовыделения в карьерах путем принятия активных мер борьбы с пожарами при разработке склонных к самовозгоранию углей и руд, а также мер борьбы с притоками межпластовых вод, выделяющих вредные газы;

- замена оборудования, загрязняющего карьерный воздух вредными газами (например, замена паровозов электровозами);

- применение средств газопылеподавления (например, устройства для очистки выхлопных газов дизельных автосамосвалов);

- использование естественного проветривания с применением по возможности наиболее эффективных схем вентиляции;

- местное искусственное проветривание отдельных участков карьера, где возникают застойные зоны и рециркуляционные круговые воздушные потоки;

- изолирование рабочих помещений кабин экскаваторов, автосамосвалов, подъемных кранов и другого оборудования путем применения герметизации кабин и установок для кондиционирования воздуха;

- применение индивидуальных средств защиты от ядовитых газов (изолирующих и фильтрующих респираторов) – как крайняя мера.

Действие пыли на организм работающих зависит от ее химического состава, дисперсности и формы частиц. При длительном вдыхании пыли возможно заболевания силикозы и пневмокониозы.

Основными источниками образования вредных газов являются транспортно-погрузочные машины, использующие дизельное топливо.

Технический прогресс в горнодобывающих отраслях связан с непрерывным увеличением мощности и производительности машин и оборудования. Это приводит в ряде случаев к возрастанию динамических усилий, шума и вибрации. Чрезмерный шум и вибрация отрицательно влияют на организм человека.

Степень воздействия шума на человека зависит от громкости, высоты и тембра звука, а также продолжительности воздействия. Результатами воздействия шума могут быть утомление слуха, шумовая травма и профессиональная тугоухость. В первом случае наблюдается утомление клеток мозга, во втором – механическое разрушение барабанной перепонки, в третьем – прогрессирующее снижение слуха вплоть до его полной потери. В результате отрицательного воздействия шума на работу мозга нарушается восприятие человеком оперативной информации, рассеивается внимание и ухудшается память. Человек становится рассеянным и пропускает важные сигналы.

Вредное влияние шума сказывается не только на органах слуха, но и на центральной нервной системе, что проявляется в понижении работоспособности и уменьшении производительности труда. При непрерывном напряжении из-за шума возрастает опасность возникновения несчастных случаев. В условиях шахт и рудников шум мешает вовремя распознать звуки, обычно предшествующие и сопровождающие обвалы кровли, выбросы угля, породы и газов. Шум заглушает сигналы при работе и обслуживании машин и механизмов, мешает правильно воспринимать их, что может привести к появлению опасных ситуаций.

Практически все технологические процессы горных предприятий – источники шума. По своей природе шумы разделяются на механические, аэродинамические и магнитные. Механические шумы возникают в результате динамических процессов и упругих деформаций в соединениях машин и механизмов. Аэродинамические шумы образуются при выхлопах, пульсациях давления, при вихреобразовании в газах и жидкостях. Магнитные шумы обусловлены силами, возникающими в воздушном зазоре между статором и ротором электрической машины.

В таблице 4 приведены сведения о санитарно-гигиенических условиях на некоторых рабочих местах.

Таблица 4 - Сведения о санитарно-гигиенических условиях на рабочих местах

Рабочее место (профессия)	Запыленность	Температура	Шум
ПДК, мг/м3	Факт., мг/м3	Норма, 0С	Факт., 0С	ПДУ, дБА	Факт., дБА
1. Машинист бульдозера	4,0	28,4	16-27	28,2
2. Машинист и помощник машиниста экскаватора	4,0	9,8	16-27	28,2
3. Машинист дробильно-погрузочного агрегата	4,0	5,1	16-27	28,2
4. Тракторист	4,0	14,5	16-27	28,2
5. Водитель бензовоза			18-20	13,9
6. Взрывник	10,0	25,5	21-23	27,7

Как видно из таблицы, на многих участках санитарно-гигиенические параметры не соответствуют норме.

Одним из существенных преимуществ открытого способа разработки по сравнению с подземным является возможность использовать естественный солнечный свет.

Естественное освещение имеет значительные преимущества перед искусственным по своему спектральному составу и высокой диффузности (рассеиванию), что является весьма благоприятным для зрения. Кроме того, это имеет большое психофизиологическое влияние на человека, повышая его работоспособность, внимательность и восприимчивость окружающей обстановки.

Продолжительность работы с естественным освещением даже в наиболее благоприятные летние месяцы не превышает 12-16 ч в день, а в зимние – сокращается до 4-5 ч в день.

Хорошая видимость окружающей обстановки (рабочих мест, дорог, людей, находящихся в карьере, оборудования и других предметов) приобретает особенно большое значение при применении на карьерах современных горных и транспортных машин, работающих с высокими скоростями.

Установлено, что продолжительность реакции машиниста резко изменяется в зависимости от степени видимости, обусловленной освещенностью данного участка. Проведенные специальные наблюдения показали, что реакция машиниста электровоза в зависимости от освещенности участка карьера находилась в пределах 0,6 – 1,3 сек. т. е. Изменялась более чем в два раза.

Недостатки в освещении открытых разработок следует рассматривать как косвенную, а иногда и как прямую причину случаев производственного травматизма и аварий. С другой стороны, хорошее освещение не только способствует созданию безопасных условий труда, но также благоприятно сказывается на производительности, так как позволяет полнее использовать возможные скорости движения машин и оказывает положительное психофизиологическое воздействие на работающих на данном участке.

В тоже время в темное время суток применяют искусственное освещение карьеров.

Искусственное освещение может быть общее, когда обеспечивается надежная освещенность по всей площади, и местное, когда освещаются непосредственно отдельные рабочие места – экскаваторы, буровые станки, отдельные забои и т. п. Наконец, может быть комбинированное освещение, представляющее сочетание общего освещения, например освещения всего карьера, с местным освещением на отдельных рабочих местах. Система общего освещения подразделяется на общее равномерное и общее локализованное освещение (т. е. Неравномерное с выделением отдельных объектов и участков).

Различают также рабочее и аварийное освещение. Последнее предусматривается на случай отключения основного (рабочего) освещения и предназначается для обеспечения эвакуации рабочих при возникновении аварии, для освещения спусков, подъемов и т. п.

Осветительные приборы могут быть двух видов: светильники для ближнего действия (в радиусе 20-30 м) и прожекторы – для дальнего действия (до 200 м и более).

В качестве источников света для светильников и для прожекторов до последнего времени применялись только лампы накаливания, которые удобны в эксплуатации и просты по устройству. Однако они неэкономичны, так как около 90 % потребляемой ими энергии расходуется на тепловые потери и невидимые излучения.

В связи с этим за последние годы созданы новые типы источников света, например ртутные лампы высокого давления с исправленной цветностью типа ДРЛ, у которых световая отдача в четыре раза выше, чем у обычных ламп накаливания. В зарубежной практике ртутные лампы высокого давления успешно применялись для освещения открытых площадок строительства гидростанций и каналов. Возможное использование ртутных ламп высокого давления как в светильниках. Так и в прожекторах и применение их для освещения открытых горных работ является перспективным.

Для освещения карьеров применяются светильники наружного освещения, а также прожекторы заливающего света ПЗВ-45, ПЗВ-25 и ПЗС-35.

Светильники предназначаются для освещения подъездных путей, стрелок, разъездов, лестничных спусков, для охранного освещения на бортах карьеров, на отдельных рабочих местах в забоях, на отвалах и у работающих механизмов.

Для освещения больших пространств на карьерах находят широкое применение прожекторы заливающего света. Прожектор ПЗС-45, имеющий лампу накаливания мощностью 1000 Вт, применяется главным образом для стационарных осветительных установок.

Светильники наружного освещения и прожекторы заливающего света устанавливают на стационарных или переносных опорах на высоте от 3 до 15 м. при этом соблюдают условие, чтобы освещался весь забой по высоте уступа и по фронту и примыкающие к нему верхние и нижние площадки, а опоры располагались бы вне зоны обрушения уступов.

Независимо от состояния освещения карьера и ходов сообщения все горные и транспортные машины, применяемые на открытых горных работах, имеют собственное искусственное освещение.

Однако прожекторное освещение имеет и существенный недостаток – неравномерность и ослепляющее действие. Для снижения ослепляемости и создания более равномерной освещенности необходимо увеличить высоту подвески прожекторов. В тоже время по экономическим соображениям, а также для возможности регулирования положения светового пучка лучей прожектора высоту прожекторных опор целесообразно ограничивать. На практике высота их обычно редко превышает 10-15 м, переносные опоры имеют высоту от 3 до 10 м.

Различают стационарное и переносное прожекторное освещение. Стационарные прожекторы целесообразно применять для освещения карьерных железнодорожных станций, промплощадок, и т. п. переносные прожекторы на открытых разработках находят более широкое применение.