Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Ситуации, характеризующие поведение руководителя



№ п/п   Ситуация Поведение руководителя
Удовлетворяет членов группы Приносит разочарование
  Руководитель сам принимает решения, не советуясь с членами группы    
  Руководитель привлекает к обсуждению решений всех членов группы, но никогда не учитывает их мнение    
  Руководитель привлекает к обсуждению и принятию решений всех членов группы    
  Руководитель привлекает к обсуждению решений всех желающих членов группы, но не прилагает усилий к тому, чтобы понять их точку зрения    
  Руководитель направляет и обобщает мнение членов группы    
  Руководитель старается привлечь к обсуждению решения как можно больше членов группы, однако принимает во внимание лишь мнение неформального лидера    
  Руководитель спокойно и без эмоций выслушивает различные точки зрения, а затем принимает решение в соответствии со своими планами    
  Руководитель создает спокойную деловую атмосферу в процессе обсуждения решений, допускает конструктивную критику и дискуссии, дает возможность высказаться всем желающим членам группы    
  Руководитель привлекает к обсуждению решений членов группы, своевременно предоставляя им достоверную и полную информацию для работы    




Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 411 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...