V удельный вес каждого тарифного разряда сопоставляется с удельным весом работ, требующих рабочих этого разряда;

v средний тарифный разряд рабочих сопоставляется со средним уровнем сложности работ:

где ТР_i – требуемый уровень тарифного разряда для

выполнения i-го вида работ;

m_i – удельный вес этих работ в общем их объеме.

Предприятие характеризуется составом и структурой рабочих (сгруппированных по величине их тарифного разряда) представленных в таблице.

Рассмотрение данных представленных в таблице позволяет сделать выводы:

При общем сокращении числа рабочих (на 15 чел.) на предприятии происходит уменьшение как по абсолютной величине, так и удельного веса рабочих имеющих самый низкий уровень квалификации (1-2 разряд) и квалифицированных рабочих (4-6 разряд);

§ причем, если сокращение числа рабочих с очень низким уровнем квалификации составило 183 чел., то квалифицированных работников – 307 чел.;