Социально-демографические характеристики трудовой структуры, занятости населения и рынка труда

Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: социально-экономические, демографические, профессионально-квалификационные характеристики. Трудоспособное активное и пассивное население: социально-демографические характеристики И классификация статуса занятости. Балансы трудовых ресурсов. Занятое и безработное население. Формальная и неформальная занятость. Рынок труда: спрос и предложение, субъекты и рыночные механизмы координации в сфере труда (регулирование трудовых отношений). Заработная плата как “цена труда”и ее дифференциация по демографическим параметрам. Заработная плата и соотношение предложения труда и спроса на труд: простые модели, краткосрочные и долгосрочные параметры и прогнозы. Особенности предложения труда женщин и мужчин, молодых и пожилых работников. Программа социальной помощи и поддержки в сфере труда. Особенности предложения и спроса на труд в российской экономике. Гибкость рынков труда. Разнородность рабочей силы и рабочих мест. Качество рабочей силы: профессиональная подготовка, ориентация и отбор. Теория человеческого капитала и спрос на образование. Общественное, государственное и частное профессиональное образование. Несовершенство рынка труда. Безработица и ее социально-демографические особенности. Сегментированность и мобильность рынков труда и миграции. Кадровая политика. Соотношение субъектов на рынке труда. Социальная политика государства в сфере труда и государственного регулирование трудовых отношений. Международные организации труда и международный опыт регулирования трудовых отношений.