Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Рынок рабочей силы — важная сфера экономической и социально-политич. жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость раб.силы, определяются условия ее найма, в т.ч. величина зар.платы, условия труда, возможность получения образования, проф.роста, гарантии занятости.
Необходимое условие эффективной экон-ки – свобода перемещения работников между регионами, отраслями, свобода выбора профессии.
Характерные черты соврем-го РРС: 1) Рост образования работников; 2) усложнение прфес-го и квалиф-го состава раб-й силы. Эти особенности способствовали тому, что произошли изменения эк. отношений на рынке труда:
1)Ослабевает потребность в коллективной защите эк. интересов;
2)Заинтересованность крупных фирм в удержании наиболее квалиф-ых кадров;
Одна из наиболее важных проблем функцион-ия РРС – безработица. БЕЗРАБОТИЦА, незанятость части экономически активного населения в хозяйственной деятельности. Причины безработицы: экономическая конкуренция, в частности на рынке труда; несовпадение спроса и предложения рабочей силы по профессиям, специальностям; спад производства; свертывание производства в традиционных отраслях, закрытие технически отсталых предприятий и др. В большинстве развитых стран государственное регулирование занятости и помощи безработным включает подготовку и переподготовку рабочей силы, создание дополнительных рабочих мест, содействие найму, выплату пособий по безработице, страхование безработицы. Различают следующие виды безработицы: 1) фрикционная, технологическая,структурная, циклическая
На динамику рынка труда действует ряд факторов:
1.Демографический (уровень рождаем-ти, темпы роста числен-ти трудоспособн. населения);
2.Степень эконом.активности разл. демографич. и этнич. групп трудоспособн. населения
3.Процессы имиграции;
4.Состояние эконом.конъюктуры, фаза эконом.цикла;
5.Научно-технич. прогресс.
35. Принципы, условия и очерёдность преобразований, необходимых для формирования рыночных отношений (см 22)
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 217 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!