Цель и задачи организационно-экономической практики

Основной целью практики является овладение студентами практическими навыками и умениями, как средствами подготовки к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности «Экономика и управление на предприятии».

Основными задачами практики являются:

- сбор, систематизация, обработка и анализ информации о деятельности организации (предприятия);

- изучение технологии и организации производства на предприятии;

- изучение организации планирования и управления на предприятии;

- изучение функций экономических служб предприятия;

- личное участие в выполнении практического задания организации (предприятия), в котором проходит практика.

3. Организация практики.

Производственная практика организуется с учетом профиля специальности. Сроки и проведение практики устанавливаются институтом в соответствии с учебным планом специальности и на основании договоров, заключенных с организациями (предприятиями) Республики Беларусь, независимо от формы собственности.

Основанием для прохождения практики является приказ ректора ИПД. Проект приказа готовится деканатом факультета на основании предложений кафедры.

Непосредственное руководство практики осуществляет руководитель практики от кафедры.

Общее руководство практикой в организации (предприятии) возлагается на руководителя организации или ответственного работника организации, который назначается приказом руководителя организации.

На студентов в период практики распространяется законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде.

Организация (предприятие) осуществляет проведение практики, её документальное оформление и обеспечивает:

- заключение договора об организации практики студентов;

- издание приказа по организации (предприятию) о зачислении студентов на практику согласно договору об организации практики студентов;

- создание студентам необходимых условий для прохождения практики и выполнения её программы;

- проведение инструктажа студентов по охране труда;

- привлечение студентов к работам, предусмотренным программой практики.

4. Организационное собрание студентов:

Организационное собрание проводится заведующим профилирующей кафедрой с участием руководителей от кафедры в присутствии декана факультета или его заместителя. На собрании должны присутствовать все студенты, которые будут проходить практику.

Организационное собрание для студентов дневной формы обучения проводится в первый день практики, а для заочной формы обучения в последний день экзаменационной сессии.

На собрании необходимо:

- проинформировать студентов о сроках практики, а также о том, что они должны иметь при себе при прибытии на место прохождения практики: паспорт, студенческий билет, программу практики, дневник и направление;

- ознакомить студентов с главными вопросами прохождения практики и разъяснить порядок решения возникающих во время практики вопросов;

- ознакомление с программой обучения мерам безопасности для студентов, убывающих на практику;

- выдать студентам дневники практики и индивидуальные задания, ознакомить с требованиями по их ведению;

- подробно остановиться на написании отчета по организационно-экономической практике (содержание, объем, оформление, сроки сдачи).

5. Права и обязанности студентов при прохождении практики:

Во время практики студент имеет право:

- получить нормативную, экономическую и другую документацию, имеющуюся в организации (предприятии);

- собрать материал, необходимый для выполнения отчета по организационно-экономической практике;

При прохождении практики студент обязан:

- своевременно прибыть на предприятие (место практики), имея дневник, направление и программу практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;

- изучить и строго выполнять правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- полностью выполнять задания, предусмотренные настоящей программой, а также вести дневник, в котором кратко записываются все виды работ, выполняемых в течение дня;

- нести ответственность за выполнение работ и её результаты наравне со штатными работниками предприятия.

6. Обязанности руководителя производственной организационно-экономической практики от института:

- провести все организационные мероприятия перед началом организационно-экономической практики;

- обеспечить выполнение студентами правил охраны труда и техники безопасности на предприятии;

- представить на кафедру экономики и финансов письменный отчет о прохождении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;

- определить сроки сдачи отчета по практике руководителю кафедры

Содержание организационно-экономической практики

1. Изучение истории развития предприятия. (Создание предприятия. Учредители. Структура производственных фондов. Специализация организации. Численность персонала. Перечень производимой продукции, т.е. работ, услуг. Рынки сбыта.).

2. Ознакомление с основными итогами выполнения экономических и финансовых показателей работы предприятия. (За последние 2 года).

3. Анализ финансового состояния предприятия в динамике. Источники доходов (прибыли). Главные статьи расходов. Доходы и расходы в динамике. (Данные берутся за последние 2 года)

4. Изучение производственных ресурсов и эффективность их использования (трудовые ресурсы и эффективность, основные средства и их эффективность, оборотные средства и их эффективность, материальные ресурсы и эффективность их использования).

5. Изучение форм и систем заработной платы на предприятии, а также уровня оплаты труда на предприятии.

6. Изучение инновационной деятельности предприятия (Научно-технический потенциал предприятия. Качество и сертификация продукции. Конкурентоспособность предприятия и товара.)

7. Выполнение индивидуального задания. При этом допускается рассмотрение дополнительных вопросов, интересующих студента. Такими вопросами могут быть: страхование, кредитование, бартерные операции, лизинг и т.д.