Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
22. Кто такой менеджер?
23. Кого можно отнести к категории менеджеров?
24. Перечислите три категории требований к менеджеру
25. Какие качества менеджера относятся к категории знаний в области теории и умений в области практики управления?
26. Какие качества менеджера относятся к категориизнаний основ педагогики и психологии, способность к коммуникации и умение работать с людьми?
27. Какие качества менеджера относятся к категориикомпетентности в области специализации предприятия?
28. Как происходит горизонтальное и вертикальное разделение труда в менеджменте?
29. Назовите иерархию уровней управления
30. Каковы основные цели и задачи менеджера?
31. Назовите основные роли менеджера по Минцбергу
32. Определите основные методы менеджмента и области их применения
33. Выделите методы управления персоналом:
- организационно-административные
- экономические
- социально-психологические
34. Что содержит руководство, ориентированное на задачи, и руководство, ориентированное на сотрудников?
35. Что содержит горизонтальное и вертикальное разделение управленческого труда?
36. Какие уровни управления существуют в менеджменте?
37. Назовите основные задачи:
- руководителей высшего звена
- руководителей среднего звена
- руководителей низового звена
38. Что такое организационная среда менеджмента и каковы ее виды и формы?
39. Что включает организация процессов в пространстве?
40. Что включает организация процессов во времени?
41. Назовите содержание основных форм организационной среды
42. Каковы общие правила эффективного ситуационного менеджмента?
ТЕМА 4.2. РУКОВОДСТВО И ЕГО СОДЕРЖАНИЕ
1. Дайте определение влияния и власти
2. Что такое баланс власти?
3. Как подчиненные влияют на руководителей?
4. Определите содержание основных форм власти:
- власть, основанная на принуждении
- власть, основанная на вознаграждении
- экспертная власть
- эталонная власть (власть примера)
- законная власть
5. Назовите методы прямого и косвенного влияния руководителя на подчиненных
6. Определите типы характера по Э. Фромму:
«социальный» или «социофилический»
- «эксплуататорский»
- «рыночный»
- «воспринимающий»
- «накопительский»
- «некрофилический»
7. Как определяет типы характеров В.В. Карпов?
8. Что включает гуманистический подход к руководству?
9. Назовите основные условия успешного руководства
10. Охарактеризуйте авторитарный, демократический и либеральный стили руководства.
11. Каковы особенности «многомерных» стилей руководства?
12. Охарактеризуйте концепцию руководства Ф. Фидлера
13. Охарактеризуйте концепцию руководства Т. Митчелла и Р. Хауса
14. Охарактеризуйте концепцию руководстваП. Херсли и К. Бланшара
15. Охарактеризуйте концепцию руководства В. Врума и Ф. Иеттона
16. Когда коллегиальное управление эффективно?
17. Когда коллегиальное управление себя не оправдывает?
18. Чем определяется успех коллективного управления?
19. Что такое авторитет руководителя и каковы его слагаемые?
20. Каковы основные правила конструктивной критики?
21. В чем превосходство коллективных решений над индивидуальными?
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 221 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!