Ситуациях

5.1.Немедленно остановить и затормозить агрегат, выключить двигатель трактора при возникновении аварийных ситуаций:

- отцепка опрыскивателя от трактора;

- разрушение шлангов гидросистемы и рабочих органов;

- поломка рабочих органов;

- возникновение пожара;

- при нарушении защитных свойств средств защиты органов дыхания.

Всеми возможными средствами ликвидировать создавшуюся ситуацию. Сообщить руководителю работ.

5.2.При попадании пестицидов на кожу, в глаза слизистую оболочку рта и носа, немедленно промыть эти места водой. При возникновении симптомов отравления (головная боль и др.) немедленно прекратить работу и сообщить руководителю работ. Оказать первую медицинскую помощь. В тяжелых случаях обратиться за медицинской помощью.

Первая помощь при отравлении.

1. Первая помощь включает меры, которые могут быть осуществлены самими работающими (самопомощь и взаимопомощь), и специальные меры, которые осуществляются медицинскими работниками (врач, фельдшер).

В местах работы с пестицидами должна быть аптечка первой доврачебной помощи.

2.Пострадавшего прежде всего надо вынести из запрещенной зоны и освободить от стесняющей дыхание одежды и средств защиты органов дыхания.

3.Общие меры первой помощи, предпринимаемые независимо от характера яда, вызвавшего отравление, направлены на прекращение поступления яда в организм:

а) через дыхательные пути (необходимо удалить пострадавшего из опасной зоны на свежий воздух);

б) через кожу (тщательно смыть препарат струёй воды, лучше с мылом, или, не размазывая по коже и не вытирая, снять его куском ткани, затем обмыть холодной водой или слабощелочным раствором, при попадании яда в глаза – обильно промыть их водой 2 %-ным раствором питьевой соды или борной кислоты);

в) через желудочно-кишечный тракт (дать выпить молоко или несколько стаканов воды, желательно теплой, или слабо-розового раствора марганцовокислого калия и раздражением задней стенки глотки вызвать рвоту); повторить эту процедуру 2—3 раза. Рвоту также можно вызвать с помощью горчицы (1/2-1 чайная ложка сухого порошка на стакан теплой воды), соли (2 столовые ложки на стакан теплой воды) или стакана мыльного раствора (нельзя вызывать рвоту у больного в бессознательном состоянии или с судорожным синдромом). После рвоты дать выпить полстакана воды с двумя-тремя столовыми ложками активированного угля затем солевое слабительное (20 г горькой соли на полстакана воды). Нельзя давать в качестве слабительного касторовое масло.

4.Пострадавший должен находиться в теплом помещении. При бессознательном состоянии можно применять грелки, но с большой осторожностью. При отравлении ДНОКом, нитрафеном, пентахлорфенолом натрия и пентахлорфенолятом натрия тепло противопоказано, рекомендуются холодовые процедуры: прохладные ванны, влаж­ные обтирания, холодные компрессы, пузыри со льдом.

5.При ослаблении дыхания поднести к носу нашатырный спирт, в случае прекращения дыхания необходимо сделать искусственное дыхание, предварительно обеспечив доступ свежего воздуха, развязав и расстегнув одежду, почистив полость рта от слизи, вытянув запавший язык. Метод искусственного дыхания «рот в рот» заключается в том, что оказывающий помощь становится сбоку от пострадавшего, выводит его нижнюю челюсть вперед, чтобы предупредить западание языка. На лицо пострадавшего можно положить неплот­ную материю. Оказывающий помощь производит глубокий вдох и вдувает в рот пострадавшему воздух. Вдувание производится быстро и резко с частотой до 25 раз в минуту.

При применении метода искусственного дыхания «рот в нос» пострадавший должен находиться на боку (для предупреждения западания языка). Оказывающий помощь становится на колени и вдувает воздух в нос пострадавшему. В момент вдувания он закрывает одной рукой рот больного, другой сдавливает нижнюю часть грудной клетки в момент выдоха.

При проведении искусственного дыхания «рот в рот» и «рот в нос» длительность выдоха в 2 раза больше, чем вдоха.

6.При остановке сердца проводят наружный массаж через грудную клетку. Пострадавшего кладут на жесткую поверхность, слегка приподнимают ноги (подушкой или скаткой одежды), освобождают грудную клетку от одежды. Оказывающий помощь становится сбоку от пострадавшего, кисти рук (одна на другую) кладет на грудную клетку в области грудины, затем энергичными движениями достаточной силы (грудина должна прогибаться на глубину 3-5 см) ритмически нажимает на грудную клетку 60-70 раз в минуту. Массаж сердца проводят до прибытия врача.

7.При наличии судорог необходимо исключить всякие раздражения, предоставить больному полный покой,

8.При заглатывании раздражающих веществ, например формалина, следует выпить обволакивающее средство (крахмальную слизь). Нельзя давать молоко, жиры, алкогольные напитки.

9.При кожных кровотечениях прикладывают тампоны, смоченные перекисью водорода, при носовых кровотечениях пострадавшего укладывают, приподнимают и слегка запрокидывают голову, прикладывают холодные компрессы на переносицу и затылок, в нос вставляют тампоны, увлажненные перекисью водорода.

10.При отравлении фосфорорганическими соединениями, сопровождающимися слюнотечением, слезотечением, сужением зрачков, замедлением пульса, мышечными подергиваниями, следует вводить препараты белладонны: 3-4 таблетки бесалола (бекарбона) или 2-3 таблетки беллалгина.

11.Во всех случаях отравления пестицидами (даже легкого) необходимо как можно скорее обратиться к врачу.

5.3.Опасные ситуации, возникающие при работе с пестицидами и другими токсическими веществами считать сложными. Рабочие должны неукоснительно выполнять требования данной инструкции.

Разработчик:

Главный агроном Касьяненко А.В.

Согласовано:

Руководитель (специалист)

службы охраны труда Федорчук Б.В.

Юристконсульт Василенко М.А.

Главный инженер-механик Безродный А.А.

Исполнители:

к.т.н. Кирдань Е.Н.,

асс. Клиценко Г.Г.

Подписано к печати

Формат 2 пл.

Тираж 300 экз.

Отпечатано в ЮФ «КАТУ» НАУ,

г. Симферополь

ВОПРОСЫ ДЛЯ ЭКСПРЕС_ОЦЕНКИ ПО КУРСУ «ОХРАНА ТРУДА» 5 курс Законодательство.

1. Какой закон определяет основные положения относительно конституционного права работников на охрану их жизни, здоровью в процессе трудовой деятельности?

а) закон об уголовной ответственности

б) закон об охране труда

в) закон о профсоюзах

2. Работодатель это-

а) собственник предприятия

б) уполномоченный им орган

в) собственник предприятия или уполномоченное им орган независимо от форм собственности и вида деятельности лицо использующее наемный труд

3. Могут ли условия трудового договора содержать положения, которые противоречат законам и правовым актам по охране труда?

а) да

б) нет

4. Могут ли Условия трудового договора содержать поло­жения, которые противоречат законам и другим нормативно-правовым актам по охране труда?

а) да

б) нет

5. Обязан ли работодатель информировать работника об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, при заключении трудового договора?

а) не обязан

б) обязан

в) обязан под расписку

6. Может ли работнику предлагаться работа которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья?

а) да

б) нет

7. Кто допускается к выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора?

а) допускаются, совершеннолетние.

б) допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы.

8. Кто подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионально­го заболевания?

а) работники работающие на работах с повышенной опасностью.

б) все работники.

в) несовершеннолетние до 18 лет.

9. В каких случаях работник имеет право отказаться от порученной работы?

а) от работы в ночное время.

б) если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья.

В) от работы с вредными условиями.

10. Сохраняется ли средний заработок за период простоя по причинам, связанным с угрозой здоровью и жизни работника, которые возникли не по вине работника?

А) да

Б) нет

11. Имеет ли право работник расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не выполняет законодательство об охране труда, не соблюдает коллективного договора по этим вопросам.

а) да

Б) нет

12. Какой размер выходного пособия выплачивается работнику расторгшему трудовой договор по причине невыполнения работодателем законодательства по охране труда?

а) среднемесячный заработок

б) годовой заработок

в) не менее 3 месячного заработка

13. Обязан ли работодатель перевести работника на более легкую работу в соответствии с медицинским заключением?

а) да

б) нет

14. Сохраняется ли за работником среднемесячная заработная плата на время остановки предприятия органом госнадзора по охране труда?

а) да

б) нет

15. Обеспечиваются ли работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда молоком, другим спец.питанием, дополнительными отпусками и др. льготами?

а) да

б) нет

16. В каком документе на предприятии зафиксированы льготы, их размеры и порядок их возмещения в течении года?

а) приказ по хозяйству

б) коллективном договоре

в) инструкции по охране труда

17. За какое время работодатель должен письменно информировать работника об изменениях производственных условий и размеров льгот и компенсаций?

а) за неделю

б) не позднее чем за 2 месяца

в) за месяц

18.В каких случаях работникам выдается спецодежда, обувь и др. средства ндивидуальной защиты безвозмездно?

а) на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением.