Тема 3.4. Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда

Студент должен:

знать:

- бюджет рабочего времени работника;

- показатели и резервы роста производительности труда;

- основные виды норм затрат труда и методы его нормирования;

- тарифную систему;

- формы и системы оплаты груда;

уметь:

- рассчитывать баланс рабочего времени;

- рассчитывать натуральные и стоимостями показатели производительности труда;

- рассчитывать заработную плату отдельных категорий работающих.

Производственный персонал организации (предприятия).

Планирование численности и состава персонала. Баланс рабочего времени работника (бюджет рабочего времени).

Производительность труда; Классификация и характеристика основ­ных показателей производительности труда. Методы измерения производи­тельности труда. Факторы и резервы роста производительности труда. Роль рационального использования внутрипроизводственных резервов организа­ции (предприятия) в условиях рыночной экономики.

Нормирование труда в организации (предприятии): цели и задачи. Ос­новные виды норм затрат труда. Методы нормирования труда в зависимо­сти от типа и формы производства. Фотография рабочего времени, хроно­метраж, метод моментных наблюдений.

Материальное стимулирование труда. Сущность заработной пла­ты, принципы и методы се начисления и планирования. Тарификация груда. Единая тарифная система, ее использование в бюджетных и коммер­ческих организациях. Формы и системы заработной платы. Надбавки и доплаты. Бестарифная система заработной платы. Учет выработки и за­работной платы в ценах.