Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Рассматриваются отношения между принципалом и агентом. В зависимости от интенсивности агента, стоимость конечного продукта может принимать два значения: У = 50000, или У = 25000. Агент выбирает между тремя уровнями интенсивности усилий. Каждый уровень обеспечивает получение конечного продукта со следующей вероятностью:
Р (У = 50000) = 0.75, когда е = е1,
Р (У = 50000) = 0.50, когда е = е2.
Р (У = 50000) = 0.25, когда е = е3, причем е > e2 >e3.
Принципал нейтрален к риску, а агент является противником риска. Их функции полезности заданы следующими уравнениями:
Up (Y,w) = Y – w,
UA (w,e) = Ö w – v (e), где v – функция, отражающая издержки агента при выполнении контракта. Более точно, v (e1) = 40; v (e2) = 20, v (e3) = 5. Минимально запрашиваемая агентом полезность равна UR = 120.
а) напишите оптимальные контракты в наилучшей ситуации, т.е. без какой-либо ассиметрии в информации, для каждого уровня усилий. Какой уровень усилий предпочтительнее для принципала?
б) напишите оптимальные контракты, если существует проблема морального риска? Какой уровень усилий выбирается принципалом и каков соответствующий контракт?
Тема 10. Анализ организации: прикладные аспекты
Студент должен знать: суть ординалистского подхода к измерению трансакционных издержек, знать структуру бухгалтерского баланса фирмы, понимать экономическую суть статей баланса, знать схемы разделения и перенесения рисков с точки зрения модели «принципал-агент».
Студент должен уметь: использовать институциональный подход при обследовании состояния конкретной организации, уметь выбрать оптимальный вариант распределения правомочий между собственниками в зависимости от специфики деятельности организации, уметь создавать «карту соглашений»
Методы измерения трансакционных издержек. Алгоритм выбора оптимальной формы сделки, варианта внутрифирменной структуры. Бухгалтерский баланс как источник информации о структуре фирмы, её рыночной стратегии, степени контроля над организацией со стороны, об оппортунизме менеджеров, о реальном принципале, степени специфичности активов.
Анализ и разрешение внутренних конфликтов на основе теории соглашений.
Теория прав собственности и анализ организационно-правовой формы фирмы.
Основная литература
2. Институциональная экономика: Учебник /Под общ. ред. А.Олейника. – М.: ИНФРА-М, 2009.- 704 с.
Дополнительная литература
1. Пирогов В.И. Организационное развитие предприятия / В.И.Пирогов, А.Д.Андреев // ЭКО. - 2006. - N 2. - С.32-57.
2. Родина Л.А. Институциональные аспекты менеджмента//Вестник Московского университета, серия 6 «экономика», 2006, №5.
Практическая работа №2 по теме "Анализ организации: прикладные аспекты"
1. Выполните анализ баланса фирмы с институциональной точки зрения.
Литература к заданию
Институциональная экономика: Учебник /Под общ. ред. А.Олейника. – М.: ИНФРА-М, 2009.- 704 с.
Дата публикования: 2015-04-08; Прочитано: 142 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!