Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Эта система заработной платы сочетает в себе положительные элементы повременной и сдельной форм заработной платы на основе нормированных заданий, устанавливаемых исходя из максимального использования производственных мощностей.
При такой системе оплаты труда заработная плата рабочего состоит из следующих элементов:
1. Повременная заработная плата, которая начисляется пропорционально фактически отработанному времени и включает следующие элементы:
- оплату по тарифу, доплаты за профессиональное мастерство, доплаты за условия труда;
- дополнительная оплата за выполнение нормированных заданий, которая начисляется в процентах к повременной части заработной плате в зависимости от уровня выполнения нормированных заданий;- премия за снижение трудоемкости, рост производительности труда и повышение качества продукции, которая начисляется в процентах к исходной тарифной ставке (включая доплаты за профессиональное мастерство и условия труда).
2. Дополнительная оплата за выполнение нормированных заданий, стимулирующая количественные результаты труда при выпуске продукции установленного качества, начисляется к повременной части заработной платы рабочих (оплата по тарифу, доплаты за профессиональное мастерство и условия труда).
Дата публикования: 2015-04-08; Прочитано: 874 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!