Безработица. Взгляды на безработицу. Безработным считается человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места

Взгляды на безработицу. Безработным считается человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места. Следует отметить, что в странах с командной экономикой безработица официально отсутствовала. Однако значительные масштабы приняла так называемая скрытая безработица, когда число занятых в народном хозяйстве значительно превышает потребности в них. Это явилось одной из причин низкой производительности труда, падения производственной дисциплины, неэффективности экономики. Во время спада уровень безработицы растет, а в периоды подъема сокращается. Причиной безработицы являют также экономические кризисы, во время которых происходит массовое сокращение рабочих мест из-за банкротств, снижения объемов производства и необходимости его модернизации. Фрикционная безработица связана с временными перерывами в работе из-за поисков новой работы. Структурная безработица возникает в связи с внедрением достижений научно-технического прогресса в производство, когда новой структуре рабочих мест не соответствует сложившаяся профессионально-квалификационная структура рабочей силы. Циклическая безработица связана с экономическими циклами. Добровольную безработицу, когда люди не хотят работать из-за низкой заработной платы, отдаленности места работы от места жительства и по другим причинам, несмотря на наличие свободных рабочих мест; вынужденную, возникающую при избыточном предложении труда, когда невозможно устроиться на работу даже за низкую зарплату; скрытую, когда число работников в производстве превышает объективно необходимое. Фрикционная и структурная — имеют место всегда. Поэтому занятость считается полной, если уровень безработицы равен сумме фрикционной и структурной безработицы. Он называется естественным уровнем безработицы. Естественный уровень безработицы растет - законом Оукена: каждый 1 % прироста безработицы сверх ее естественного уровня приводит к отставанию объема ВВП на 2,5 %. Кейнсианский взгляд на б/р: Классич анализ не видел в б/р серьёзных эк проблемы, на свободном рынке с подвижной эк-ой такое положение долгое время сохраниться не могло. Если б/р станет длительным., это становилось из-за того, что профсоюзы не допускали снижение з/п. Следовательно б/р – Добровольный выбор самих рабочих. Между тем, во время б/р 30-х не состоялось этой позиции становилась всё более очевидной. Все труднее было утверждать, что б/р – временное явление, что её работники выбирают добровольно. Стокгольмская школа и Кейнс утверждали, что вопрос в общ- ве управления пр-ва, а значит и спросом на раб силу => б/р возник из-за недостаточного спроса. Кейнс не отрицал, что понижение з/п может привести к сокращению б/р, но он относился скептически к попыткам применять эту меру в кач-ве важнейшего лекарства против б/р. на практике трудно снизить з/п, поэтому маловероятно, что эта стратегия удачна. 2) Существует риск, что понижение з/п не стало бы эффективным ср-ом против б/р З/п – не только издержки для предприятия, но источники доходов для потребителя. Кейнс рекомендовал след реш-е: гос-во должно бороться с б/р с помощью экспансионистской финансовой пол-ки. Повышенные дох-ды гос-ва или пониженные налоги можно увеличить в эк-ке совокупный спрос, что приведёт к повышению спроса на раб силу, что понизит уровень б/р. 3) б/р является следствием деформации гибкости рынка.