Впливу техніко-економічних факторів

1.Економія чисельності за рахунок зміни структури продукції, що випускається (Ес):

Аб (Тіб * Qпi)

Е = (---------------------- - 1) * Чвих * Др,

Ап (Тіб * Qбi)

де: n - кількість видів продукції, що випускається; Тіб - трудомісткість одиниці продукції і-го виду в базисному році (нормо-години); Qбi, Qпi - обсяг продукції і-го виду відповідно в базисному і плановому році в натуральному вимірюванні; Аб, Ап - обсяг валової продукції відповідно в базисному і плановому році (тис. грн.); Чвих – вихідна чисельність працюючих (чол.); Др - питома вага робітників в загальній чисельності працюючих в базисному році (доля од.).

2. Економія чисельності за рахунок підвищення технічного рівня виробництва

а) економія за рахунок зниження трудомісткості одиниці продукції:

(t1 - t0) Qп М

Ет = -------------------- * ------,

Фе * kнв 12

де t0, t1 - трудомісткість одиниці продукції до і після впровадження заходу щодо її зниження, н-ч; Qп - обсяг продукції в плановому році, од.; М - кількість місяців від дня впровадження заходу до закінчення року; Фе - річний ефективний фонд часу одного робітника в плановому році, година.; kнв - коефіцієнт виконання норм виробітку робітниками в плановому році.

б) економія за рахунок модернізації і оновлення обладнання:

О

Емо = [ ----------------------------------------------------------------- - 1] * Ч'вих.р_. *Дв,

Оо + Він (1+ Пн/100 *kн) + Ом (1+ Пм/100 *kм)

де: О- загальна кількість обладнання, од.; Оо, Він, Ом - кількість обладнання, що не підлягає технічному вдосконаленню, нового і модернізованого обладнання відповідно, од.; Пн, Пм - приріст продуктивності нового і модернізованого обладнання, %; Кн, Км - коефіцієнти, що враховують термін дії протягом планового року відповідно нового і модернізованого обладнання, частка од.; Ч'вих.р_. - початкова чисельність робітників, скоректована на величину зміни чисельності робітників за рахунок структурних зсувів у виробництві; Дв - питома вага робітників-верстатників в загальній чисельності робітників у базисному році (доля од.).

3.Економія чисельності працюючих за рахунок зміни обсягу виробництва (Еоп)

Чр * (Q - Ч)

Еоп = ---------------------, де

Чр - чисельність ПВП без основних виробничих робітників у базисному періоді, чол.;

Q - відсоток росту обсягу виробництва;

Ч - відсоток росту чисельності працюючих, крім основних виробничих робітників;

4. Економія чисельності внаслідок збільшення частки кооперативних постачань (Екп):

100 - Дп

Екп = (------------ - 1) * Чвих, де

100 - Дб

Дб, Дп - відповідно питома вага (доля) покупних виробів і напівфабрикатів у собівартості товарної продукції в базисному і плановому періоді;

5. Економія чисельності за рахунок розширення зон обслуговування (Ез):

О О

Ез = (------ - ------) х Кд, де

Ноп Ноб

Ноп, Ноб - норми обслуговування устаткування відповідно в плановому і базисному періоді;

О - загальна кількість одиниць устаткування в плановому періоді.

6. Економія чисельності за рахунок скорочення цілодобових простоїв (Ец):

Фб Др

Ец = (----- - 1) * ---- * Чвих, де

Фп 100

Фб, Фп - корисний фонд робочого часу відповідно в базисному і плановому періоді;

Др - питома вага робітників у загальній чисельності ПВП у базисному періоді;

7. Економія чисельності за рахунок скорочення внутрішньозмінних простоїв (Ев):

Вп - Вб Др

Ев = (-----------) * Чвих * -----, де

100- Вп 100

Вп, Вб - внутрішньозмінні втрати робочого часу відповідно в плановому і базисному періоді, %;

Др - питома вага робітників цеху (дільниці), де безпосередньо відбувається скорочення внутрішньозмінних витрат часу, у загальній чисельності ПВП, %.

8. Економія чисельності за рахунок скорочення втрат від браку (Еб):

Бп - Бб Ур

Еб = (-----------) * --- * Чвих, де

100 100

Бп, Бб - втрати від браку в % до собівартості продукції в плановому і базисному періоді.

9. Економія чисельності за рахунок підвищення норм виробітку робочими відрядниками (Ев):

Кн х Двід Чвих

Ев = ------------- * ------, де

100+Кн 100

Кн - відсоток підвищення норм виробітку в результаті здійснення заходів щодо впровадження наукової організації праці, %;

Двід - доля робітників - відрядників у чисельності робітників, %.

10. Взаємозв'язок росту продуктивності і зниження трудомісткості продукції

Пт х 100 Пп х 100

Пп = ------------; Пт = ------------, де

100 - Пт 100 + Пп

Пп - приріст продуктивності до базисного рівня, %;

Пт - зниження трудомісткості продукції в порівнянні з базисним рівнем, %.

Розрахунок планового рівня продуктивності

праці і його абсолютного і відносного приросту

1) Середньорічне виробництво товарної продукції (виробіток) на одного працюючого в базисному році (Вб):

Вб = ТПб / Чб,

де ТПб - обсяг товарної продукції базисного року; Чб - середньорічна чисельність працівників у базисному році.

2) Плановий обсяг товарної продукції в базисних цінах (ТП^бп):

ТПбп = ∑ Qiп *Цiб,

де Qiп - плановий обсяг i-ої продукції в натуральному вираженні; Цiб - оптова ціна i-ої продукції в базисному році.

3) Вихідна чисельність промислово-виробничого персоналу (Чвих):

Чвих = ТПбп / Вб = Чб* Iтп,

де Iтп - індекс товарної продукції, що планується.

4) Економія чисельності працівників в плановому році за рахунок впливу техніко-економічних чинників (Е):

Е = ∑ Еi,

де Еi - економія чисельності за рахунок i-го чинника, чол. При цьому знак (-) означає економію чисельності, а знак (+) додаткову потребу в працівниках.

5) Планова чисельність працівників (Чп):

Чп = Чвих + Е

6) Середньорічний виробіток товарної продукції на одного працюючого у плановому році (Вп): Вп = ТП^бп / Чп

7) Приріст продуктивності праці в плановому році (%):

Вп - Вб

∆ В = ---------------- 100

Вб

Відносний приріст продуктивності праці за рахунок впливу техніко-економічних чинників можна розрахувати і більш простим способом, що включає наступні етапи:

а) вихідна чисельність працівників (Чвих);

б) економія чисельності (Е);

в) приріст продуктивності праці у плановому році (∆ В):

- Е * 100

∆ В = ----------------

Чи + Е

У випадку визначення впливу окремих чинників (груп чинників) на динаміку продуктивності праці дана формула приймає наступний вигляд:

- Еi * 100

∆ Вi = -------------,

Чи + Е

де ∆ Вi - приріст виробітку за рахунок i-го чинника (i-ої групи чинників).

Розрахунок долі приросту обсягу виробленої продукції (у відсотках) за рахунок підвищення продуктивності праці (∆ ВПпп):

Тп(ч)

∆ ВПпп = (1 - --------),

Тп(вп)

де Тп(ч), Тп(вп) – темп приросту (%) відповідно чісельності працівників та обсягу валової продукції у звітному (плановому) періоду.

Розрахунок планової чисельності працівників

1. Розрахунок планової чисельності основних робочих відрядників і допоміжних робітників (Чп), зайнятих на роботах, обсяг яких можна визначити в нормованому часі (по трудомісткості):

Твр

Чп = --------------, де

Фв * Квн

Твр - нормативна трудомісткість виробничої програми, н/г;

Фе - плановий річний ефективний фонд часу робітника, г.;

Квн - коефіцієнт виконання норм часу за планом.

2. Якщо в цеху обсяг виробництва продукції можна визначити в натуральному виразі, то планова чисельність основних робітників розраховується за формулою:

А

Чп = ------------------ * 100

Нв * Фв * Кн

А - плановий обсяг роботи в натуральному виразі;

Нв- годинна норма виробітку за планом.

3. Розрахунок чисельності робітників по нормам обслуговування застосовується на виробництвах з апаратурним процесом, де робітники виконують функції контролю, спостереження за ними (хімічна, металургійна, нафтопереробна і ін.). Розрахунок робиться за формулою:

а) при багатоверстатному обслуговуванні

Об х З

Чп = ---------- х Коб, де

Но

О - планова кількість одиниць устаткування;

З - число змін;

Но - норма обслуговування, тобто кількість одиниць устаткування, що обслуговується одним робітником;

Коб - коефіцієнт приведення явочної чисельності допоміжних робітників до облікового, обумовлений як відношення номінального фонду часу одного робітника до ефективного планового фонду одного робітника, або за формулою:

Ксп = 100 / (100 –f), де

f - плановий відсоток невиходів на роботу.

б) при бригадному обслуговуванні:

Чп = О * З * Н" * Коб, де

Н"- норма обслуговування, тобто число робітників, необхідне для обслуговування одного агрегату.

4. По робочих місцях визначається чисельність допоміжних робітників (Чп), у яких виконувана робота зв'язана з обслуговуванням конкретного об'єкта і не залежить від обсягу робіт (крановики, комірники)

Чп = М * З * Коб, де

М - число робочих місць.

5. Чисельність і склад управлінського й інженерно-технічного персоналу за планом визначаються штатним розкладом, де зазначено перелік посад, кількість штатних одиниць і оклади. Роботу з удосконалення планування чисельності ІТР і службовців роблять галузеві НДІ, відповідні відділи міністерств і відомств.

6. Планування чисельності молодшого обслуговуючого персоналу здійснюється з застосуванням укрупнених норм обслуговування або по кількості точок обслуговування (наприклад, прибиральники - по площі помешкань, що прибираються; гардеробники - по кількості людей, що обслуговуються гардеробом).

7. Середньосписочна чисельність воєнізованої охорони визначається з числа постів і змін чергування з обліком планових невиходів і чергувань у вихідні і неробочі дні.

8. Чисельність пожежної охорони визначається з кількості пожежних машин, нормах їхнього обслуговування і режиму роботи.

9. Чисельність облікова включає загальне число всіх працівників підприємства (постійних, сезонних, тимчасових), у тому числі працівників фактично працюючих, що знаходяться у відрядженнях, у чергових відпустках і по вагітності (родам), працівників, які не прийшли на роботу в зв'язку з виконанням суспільних і державних обов'язків і через хворобу, а також із дозволу адміністрації і прогули, що зробили.

10. Явочна кількість робітників у зміну - це їхня мінімальна кількість, необхідна для виконання планового завдання з виробництва продукції в зміну і визначається за формулою:

Nc Nc х tн

Ря = -----------; Ря = -----------, де

Вн х Квн Фс х Квн

Nc - змінне завдання з випуску продукції в натуральному виразі;

Вн - норма змінного виробітку продукції на одного робітника-відрядника;

Квн - плановий коефіцієнт виконання норм виробітку;

tн - норма часу на одиницю продукції;

Фс - фонд часу одного робітника за зміну.