Назначение руководителя

2.3.1. Для координации исследовательских мероприятий и обеспечения качественного написания работы, заведующим (ей) кафедрой назначается, как правило, из числа профессорско-преподавательского состава кафедры руководитель и, если это необходимо, консультанты. По отдельным темам в качестве руководителей могут назначаться специалисты-практики, сотрудники научно-исследовательских институтов, иных организаций и органов юридического профиля.

2.3.2. При назначении руководителя заведующий (ая) кафедрой руководствуется:

1) нормами Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений РФ;

2) требованиями локальных нормативных правовых актов ИВЭСЭП;

3) принципами:

первоочередного обеспечения условий для выполнения индивидуального плана штатными[3] преподавателями и преподавателями, осуществляющими трудовую деятельность на условиях штатного совместительства[4];

соответствия темы исследования научной специализации и (или) профессиональной квалификации руководителя;

психологической совместимости студента и руководителя.

Оказание преподавателем ИВЭСЭП или иным лицом консультационной помощи дипломнику в выборе темы, разработке плана и оказании других подобных услуг до рассмотрения вопроса о назначении руководителя, заведующим (ей) кафедрой может быть им учтено, но определяющим фактором в принятии решения о соответствующем руководстве не является.

2.3.3. Получив подтверждение о назначении руководителя, студент согласовывает с ним в окончательном варианте формулировку темы. Затем, с надписью «Согласовано» и личной подписью руководителя это заявление возвращается на кафедру для регистрации и утверждения темы.

2.3.4. Права и обязанности руководителя.

Руководитель вправе:

в любое время знакомиться с результатами работы автора руководимым исследованием;

требовать внесения изменений в содержание ВКР;

присутствовать на защите выпускником своей работы.

Руководитель обязан:

оказать помощь в формулировании темы;

участвовать в составлении плана исследования;

разработать график подготовки содержания, приложений к нему (временные параметры этого графика должны соответствовать факультетскому графику написания ВКР. См. Приложение № 3);

дать задание студенту на выполнение работы (см. Приложение №4);

осуществлять контроль за ходом выполнения данных указаний;

содействовать разрешению проблем в исследовательской деятельности студента;

составить письменный отзыв о результатах и характере проделанной студентом работы.