Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Требования к уровню освоения содержания дисциплины. В результате изучения дисциплины «Теория организации» студенты должны:



В результате изучения дисциплины «Теория организации» студенты должны:

знать:

· понятие сущности организации, ее признаки, свойства, внутренней и внешней среды организации;

· теоретическую и эмпирическую классификацию организаций;

· характер эволюции организационно-управленческой мысли;

· законы организации, формы их проявления, механизмы использования;

· принципы организации и организационные процессы;

· законы и закономерности организационной культуры;

· терминологический аппарат теории организации;

уметь:

· формулировать миссию, определять стратегические и тактические цели и задачи организации;

· анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации;

· определять тип организации;

· анализировать и строить организационную структуру;

· использовать законы организации в процессе управления организационными структурами;

· определять тип организационной культуры.

иметь навыки:

· проектирования организационных структур;

· стратегического и тактического планирования жизненного цикла организации;

· внедрения инноваций в организационном проектировании;

· использования современных подходов оценки эффективности организационных структур;

· планирования и прогнозирования основных показателей и результатов изменений организации.


ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Тема 1. Предмет и задачи теории организации. Место теории организации в системе научных знаний

План

1. Сущность и признаки организации. Социальная организация, хозяйственная организация.

2. Организация как объект научного изучения. Понятие организации и организационной общности.

3. Организация как система, объект управления, упорядоченность, функция управления.

4. Теория организации и ее место в системе научных знаний, ее предмет.

5. Цели и задачи теории организации. Статус теории организации и ее связь с другими областями знания. Функции теории организации.

6. Методы изучения организаций. Диалектический метод в изучении организации.

Литература

• Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник: доп. УМО / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - 2-е изд., стер. - М.: КноРус, 2007. - 382 с.

• Третьякова, Е. П. Теория организации: учебное пособие: доп. УМО / Е. П. Третьякова. - М.: КноРус, 2009. - 222 с.

• Мильнер Б. З. Теория организации: учеб. для вузов / Б. З. Мильнер - 7-е изд., перераб. и доп. –М.: ИНФРА - М, 2008. – 864 с.

• Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2004. - 395 с.





Дата публикования: 2015-04-07; Прочитано: 186 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...