Раздел 3. «Расчет численности производственного штата»

«Расчет численности производственного штата»

Кадры являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества их подбора и эффективности использования во многом зависят результаты его производственной деятельности. Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия. В зависимости от выполняемых ими функций кадры предприятия делятся на следующие категории: рабочие основные и вспомогательные; руководители; специалисты; служащие.

В теоретической части раздела необходимо дать характеристику состава работников предприятий связи и нормативам численности.

Необходимо рассчитать численность работников на плановый год, исходя из их количества на конец предыдущего года и процентного изменения в плановом году: (округление до целого значения)

=