И заработной платы предприятия

1. Титульный лист.

2. Порядок учета численности работников (должностное лицо, документация, категории работников, оценка состояния учета).

3. Порядок учета заработной платы (формы оплаты труда, документация, синтетический и аналитический учет, отчетность, сроки представления отчетности, оценка состояния учета).

4. Статистический анализ динамики численности и заработной платы. (Проводится на основании статистических отчетов за I полугодие 200_ года)

Таблица 1

Динамика численности работников и фонда оплаты труда

Показатели	I	II	III	IV	V	VI
Численность работников, чел.
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
Средняя зарплата на одного работника, руб.

Таблица 2

Показатели анализа динамики численности работников

Месяц	Числ. чел	Абсолютный прирост	Темп роста	Темп прироста, %	Абс. Значение 1 % прироста
Цепной	Базисный	Цепной	Базисный	Цепной	Базисный
I
II
III
IV
V
VI

Таблица 3

Месяц	ФОТ т.р.	Абсолютный прирост	Темп роста	Темп прироста, %	Абс. Значение 1 % прироста
Цепной	Базисный	Цепной	Базисный	Цепной	Базисный
I
II
III
IV
V
VI

Показатели анализа динамики фонда оплаты труда

Таблица 4

Показатели анализа динамики средней заработной платы

Месяц	Средн. зарпл. руб.	Абсолютный прирост	Темп роста	Темп прироста, %	Абс. значение 1 % прироста
Цепной	Базисный	Цепной	Базисный	Цепной	Базисный
I
II
III
IV
V
VI

Исчислить:

А) Среднюю численность работников, чел по формуле средней арифметической простой;

Б) Среднюю заработную плату на одного работника, руб. по формуле средней арифметической простой;

Г) Средний темп роста численности работников, средней заработной платы и фонда оплаты труда;

Д) Средний темп прироста численности работников, средней заработной платы и фонда оплаты труда;

Е) Средний абсолютный прирост численности работников, средней заработной платы и фонда оплаты труда.

По исчисленным средним показателям написать выводы.

Динамику численности работников, фонда оплаты труда и средней заработной платы показать графически.

По среднему абсолютному приросту и среднему темпу роста спрогнозировать среднюю заработную плату на июль, август, сентябрь 200_ года. Результаты прогнозирования представить в таблице.

Таблица 5

Прогноз средней заработной платы

годы	Метод прогнозирования
По среднему абсолютному приросту	По среднему темпу роста
июль
август
сентябрь

5. Приложение: Статистические отчеты «Сведения о численности и заработной плате» за I полугодие 200_ года.

Тема 2