 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Ознака податкової соціальної пільги з ПДФО (ПСП з ПДФО) у 2014 році
|
|
| Ознака ПСП | Найменування |
| У розмірі, що дорівнює 100 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року | |
| У розмірі, що дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної в ознаці „01” | |
| У розмірі, що дорівнює 200 відсоткам суми пільги, визначеної в ознаці „01” | |
| У розмірі, що дорівнює 100 відсоткам суми пільги, визначеної в ознаці „01” для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років |
Як бачимо із таблиці 2.18, механізм оподаткування фізичних осіб залежить від певних критерій, зокрема суми нарахованої та виплаченого доходу за квартал, ознаки податкової соціальної пільги, ознаки доходу,а також дати прийнята та звільнення з роботи.
Отже, утримання із оплати праці здійснюються за видами та у розмірах, що визначені згідно чинного законодавства, але при цьому загальна сума утримань не повинна перевищувати 20%, а в окремих випадках 50% від нарахованої суми.
Таким чином, кожен роботодавець при організації оплати праці на підприємстві зобов’язаний забезпечити:
• контроль за використанням робочого часу і виконанням норм виробітку працівниками, проведення заходів щодо зміцнення трудової дисципліни;
• точний розрахунок зарплати працівників відповідно до кількості і якості витраченої ними праці і форм його оплати, установлених на підприємстві;
• правильне утримання податків, внесків і проведення інших відрахувань із зарплати в цілях погашення зобов’язань працівників перед державою і кредиторами;
• своєчасну виплату зарплати, щоб уникнути накладення на посадових осіб різного роду стягнень і штрафів.
Дата публикования: 2015-06-12; Прочитано: 310 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
