 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Рабочая программа
|
|
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН КУРСА
| № | Содержание | Всего часов | Лекции | Сем.- Практ. | СРС |
| Основные этапы развития менеджмента. | |||||
| Основные школы управления, Развитие менеджмента в России. | |||||
| Понятие организация | |||||
| Горизонтальное и вертикальное разделение труда | |||||
| Формальная и неформальная организации | |||||
| Структура и формы организацией. Типы организационных структур. | |||||
| Проектирование организационных структур | |||||
| Сущность и взаимосвязь функций менеджмента. | |||||
| Характеристика основных функций менеджмента. | |||||
| Принципы менеджмента. | |||||
| Понятие и классификация методов менеджмента. | |||||
| Организационно – административные методы управления. | |||||
| Экономические методы управления, | |||||
| Социально – психологические методы управления. | |||||
| Самоуправление. | |||||
| Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менеджмента. | |||||
| Организация деятельности кадровых служб. | |||||
| Отбор персонала. | |||||
| Оценка сотрудников и прием на работу. | |||||
| Повышение квалификации персонала. | |||||
| Содержание и особенности управленческого труда. | |||||
| Основные направления рациональной организации труда. | |||||
| Культура управленческого труда. | |||||
| Содержание и виды управленческих решений. | |||||
| Процесс принятия управленческих решений. | |||||
| Методы принятия управленческих решений | |||||
| Индивидуальные стили принятия управленческих решений. | |||||
| Условия эффективности управленческих решений. | |||||
| Организация и контроль выполнения решений. | |||||
| Требования к менеджеру. | |||||
| Власть и личное влияние. | |||||
| Авторитет менеджера. | |||||
| Сущность управленческой деятельности. | |||||
| Уровни управления. | |||||
| Объект и субъект управления. | |||||
| Понятие и характеристика стилей руководства. | |||||
| Управленческая решетка ГРИД. | |||||
| Элементы управления. | |||||
| Характеристика поведенческих действий менеджера. | |||||
| Дополнительные стили руководства. | |||||
| Природа конфликтов. | |||||
| Типы конфликтов. | |||||
| Причины конфликтов. | |||||
| Методы разрешения конфликтов. | |||||
| Природа и причина стрессов. | |||||
| Значение делового общения. | |||||
| Формы организационного общения | |||||
| Деловое совещание. | |||||
| Деловые переговоры. | |||||
ПЛАН ЛЕКЦИОННОГО КУРСА
Дата публикования: 2015-06-12; Прочитано: 161 | Нарушение авторского права страницы