Виды безработицы

Существует несколько видов безработицы.

Фрикционная (текучая) безработица - связана с поисками и ожиданием работы. Такая безработица, как правило, имеет добровольный и относительно кратковременный характер. Чаще всего затрагивает людей имеющих неплохие профессиональные навыки. (человеку оставившему прежнее место работы или потерявшему его, не всегда просто устроиться на новое рабочее место, даже если оно существует. Отсутствие необходимой информации, отдаленность рабочего места от места проживания и многие другие факторы приводят, к тому, что человек какое-то время подыскивает место работы. В некоторых случаях люди вынуждены искать новое место работы, например, когда один из супругов переводится на работу в другую местность.

Структурная безработица – возникает вследствие внедрения в производство достижений НТП или каких-либо структурных экономических сдвигов. Эти факторы приводят к изменению структуры спроса на рабочую силу. Порождая безработицу среди лиц, профессии которых «устарели» или оказались невостребованными из-за научно-технического прогресса. (так было с машинистами паровозов. Когда железные дороги переходили на электрическую и тепловозную тягу). Структурная безработица носит вынужденный характер и отличается большей продолжительностью по сравнению с фрикционной, так как получение новой работы для этой категории безработных будет сопряжено с переподготовкой, переквалификацией, а возможно и со сменой места жительства.

Сочетание вышеназванных типов безработицы (фрикционной и структурной) образует так называемый естественный уровень безработицы(уровень полной занятости). (то есть это сумма фрикционной и структурной безработицы)

Естественный уровень безработицы для разных стран различен. Экономисты сводятся к мнению, что естественный уровень безработицы должен составлять в среднем 4-6%. Если фактическая безработица соответствует естественному уровню, то это является нормальной ситуацией для любой экономической системы. Если существующая в экономике безработица количественно соответствует уровню естественной безработицы, то считается что экономика функционирует в условиях полной занятости, когда производится полный объем производства, то есть фактически производимый ВВП равен своему потенциально возможному значению. Таким образом, полная занятость не означает 100%-й занятости населения.

(должен существовать определенный предел уровня безработицы, выйдя за который, экономика столкнется с инфляцией. Иначе говоря, если правительство будет стремиться снижать безработицу, существующую при уровне потенциального ВВП (полной занятости всех ресурсов), то оно неизбежно столкнется с инфляцией).

Циклическая безработица – возникает в результате кризиса или спада производства. Циклическая безработица порождается циклическими колебаниями экономической активности. В период кризиса происходит массовое сжатие производства в различных сферах. Массовыми могут становиться банкротства предприятий различных сфер хозяйственной деятельности, и в это период многие совершенно неожиданно и внезапно для них становятся безработными. Проблема усугубляется тем, что в условиях циклической безработицы людям не помогает ни переориентация, ни подготовка по какой-то новой специальности. Не всегда спасает и перемена места жительства, потому что кризис может охватить всю национальную экономику и даже выйти на мировой уровень.

Циклическая безработица опасна еще и тем, что кроме социальных бедствий, она приносит еще и явные потери в объемы реального ВВП. На это обратил внимание известный американский экономист Артур Оукен (1928-1979). Он сформулировал закон, согласно которому страна теряет от 2 до 3% фактического ВВП по отношению к потенциальному ВВП, когда фактический уровень безработицы увеличивается на 1% по сравнению с ее естественным уровнем. В экономической литературе этот закон известен как закон Оукена

(Y-Y^*)/Y^*=-ẞ(u-u^*), где

Y – фактический объем производства

Y^*- потенциальный ВВП

ẞ - эмпирический коэффициент чувствительности ВВП к изменениям циклической безработицы

U – фактический уровень безработицы

U^* - естественный уровень безработицы.

Если фактический уровень безработицы выше естественного на 1%, то фактический объем производства будет ниже потенциального на ẞ%.

Коэффициент ẞ устанавливается эмпирическим путем и различен в разных странах.

Если предположить, что уровень безработицы в экономике составляет 8%, тогда как естественный ее уровень 6%, то потери ВВП будут составлять 5%. (при коэффициенте 2,5%).

Помимо перечисленных выделяют и другие формы безработицы.

Добровольная безработица – возникает при наличии некоторого количества трудоспособных лиц, не желающих работать, поскольку предлагаемые им вакансии связаны с низкооплачиваемым трудом.

Вынужденная безработица – имеет место в том случае, если государство законодательно фиксирует минимальную оплату труда на уровне, превышающем равновесный, в результате будет наблюдаться разрыв между величинами спроса и предложения на рынке труда, приводящий к возникновению излишка рабочей силы, то есть вынужденной безработице. Возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы.

Институциональная – связана с деятельностью государства и его институтов. Например, государство устанавливает достаточно высокое пособие по безработице, что снижает стимулы к поиску нового места трудоустройства. Или в экономике существует достаточно высокий уровень подоходного налога с физических лиц, и многие предпочитают меньше работать или не работать вовсе.

Региональная - вызвана различиями в экономическом развитии разных регионов одной страны и соответственно неодинаковыми уровнями безработицы.

Застойная – охватывает людей с крайней нерегулярностью занятий. Это в основном люди, живущие на случайные заработки.

Технологическая - связанна с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации. Она очень близка по своей сути к структурной.