Расчет численности производственных рабочих

2.1 Расчет полезного фонда рабочего времени

Календарный фонд рабочего времени, количество выходных и праздничных дней рассчитывают по текущему году.

Количество календарных рабочих дней в году выходит как разница между календарным фондом времени и количества выходных и праздничных дней.

Неявка на работу всего определяется как сумма всех неявок на работу.

Число рабочих дней в году рассчитывается как разница между количеством календарных рабочих дней и количеством неявок на работу.

Полезный фонд рабочего времени находят произведением числа рабочих дней в году на среднюю продолжительность рабочего дня в часах.

Таблица 2 - Баланс рабочего времени одного рабочего

№	Показатели	ед.изм.	Количество
	Календарный фонд времени Количество выходных и праздничных дней. Количество календарных рабочих дней(номинальный фонд времени) Неявки на работу-всего в том числе: -очередные и дополнительные отпуска -отпуска по учебе -отпуска в связи с родами - болезни -прочие неявки, разрешенные законом Число рабочих дней в году (эффективный фонд времени). Средняя продолжительность рабочего времени. Полезный фонд рабочего времени.	дни дни   дни   дни   дни   дни   час   час	40,3   0,3 206,7   1653,6

2.2 Расчет трудоемкости работ

Таблица 3 Годовая трудоемкость работ

Наименование Продукции	Трудоемкость чел-час.	Годовая программа, шт.	Годовая трудоемкость чел-час.
Изделие А	2,57
Изделие Б	3,21
Итого

2.3 Расчёт численности основных рабочих

Численность основных рабочих рассчитывается по формуле:

где,

Г - годовая трудоемкость работ, чел.-час.

Фр.в. - полезный фонд рабочего времени – 1653,6 часа,

Пв.н. - планируемый процент выполнения норм выработки, %.

Таблица 4 – Распределение рабочих по профессиям

	Изделие А	Уд.вес %	Изделие Б	Уд.вес %
1 Слесари 2. Токари 3. Сварщики 4. Комплектовщики
Итого:

2.4 Расчет численности вспомогательных рабочих

Таблица 5 – Численность вспомогательных рабочих