Семестр. Виды работы для получения поощрительных баллов: подборка тематического материала для информационного буклета

№ темы	Устный опрос	Письменные работы	Технические формы контроля	Итого количество баллов
Промежуточное аудиторное тестирование по теме	Активное участие на занятии	Письменные лексические и грамматические задания (СРС)	Внеаудиторное чтение (СРС)	Творческие работы по социо-культурной тематике (СРС)	Итоговая лексико-грамматическая контрольная работа (компьютерное тестирование)
Освоение лексики	устное высказывание и творческая работа студентов (СРС)	грамматика
Модуль 1
1.1. Modern Specialist`s Profile (Портрет современного специалиста	0-5	0-10	0-5	0-5	0-5	0-5	0-5	0-10	0-50
Всего	0-5	0-10	0-5	0-5	0-5	0-5	0-5	0-10	0-50
Модуль 2
2.1. Business Trip. (Деловая поездка).	0-5	0-10	0-5	0-5	0-5	0-5	0-5	0-10	0-50
Всего	0-5	0-10	0-5	0-5	0-5	0-5	0-5	0-10	0-50
Итого	0-10	0-20	0-10	0-10	0-10	0-10	0-10	0-20	0 – 100

* Примечание: при недостаточном наборе баллов студенту будет предложено дополнительное задание по усмотрению преподавателя. Максимальное количество поощрительных баллов, которые будут выставляться за семестр = 10:

1 модуль = 5 баллов

2 модуль = 5 баллов

Виды работы для получения поощрительных баллов:

• подборка тематического материала для информационного буклета, газеты;
• сопровождение иностранной делегации (экскурсия);
• устный перевод лекции иностранного специалиста;
• составление транскрипта аудио- и видеоматериалов.

** Примечание: перевод рейтинговых баллов в оценку за один модуль:

0-30 баллов = «неудовлетворительно»

31-37 баллов – «удовлетворительно»

38 – 45 баллов – «хорошо»

46 – 50 баллов – «отлично»

*** Примечание: При отработке пропущенных занятий выставляются от 0,5 до 2 баллов.