Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Государственная служба включает в себя:
n поступление на службу;
n прохождение службы;
n прекращение службы. Разберем эти этапы подробнее.
Поступление на службу. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование, за исключением:
n недееспособных и ограниченно дееспособных;
n не имеющих права занимать определенные должности по решению суда;
n имеющих заболевание, препятствующее исполнению должностных обязанностей;
n имеющих близкое родство с государственным служащим, если их работа связана с подчиненностью;
n лиц, имеющих гражданство иностранного государства;
Замещение должности государственного служащего производится путем:
n назначения;
n прохождения конкурса;
n прохождения конкурса документов;
n конкурса-испытания. После назначения на должность с гражданином заключается срочный трудовой договор либо договор на неопределенный срок.
Прохождение государственной службы опирается на нормы трудового права с некоторыми особенностями, установленными законом. Например, об обязательном прохождении не чаще, чем через два года и не реже, чем через четыре года государственной аттестации.
Варианты выводов аттестационной комиссии:
n замещаемой должности не соответствует;
n замещаемой должности соответствует не полностью;
n замещаемой должности соответствует;
n достоин повышения по службе.
Основания прекращение государственной службы:
n достижение предельного возраста нахождения на службе - 60 лет;
n прекращение гражданства России;
n неисполнение обязанностей, установленных для госслужащего;
n разглашение государственной и иной охраняемой законом тайны;
n возникновение обстоятельств, препятствующих прохождению службы.
Гарантии государственных служащих:
1) медобслуживание его и членов семьи при выходе на пенсию;
2) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с государственной службы; (ст. 19 закона “О государственной службе...)
3) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу при исполнении должностных обязанностей;
4) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;
5) жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.
Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы (ст. 17 закона “О государственной службе»).
Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий устанавливается отпуск большей продолжительности; за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.
Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года.
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 252 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!