 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Тема 2. Объект и предмет исследования: ситуации, процессы, связи, система управления
|
|
Ключевые слова:
| Объект исследования | Объект исследования - область деятельности человека, в которой обнаруживается и распознается проблема, требующая ее познания и разрешения, среда, в которой проявляется проблема. Объектом исследования является система управления |
| Система управления | 1. Совокупность отношений управления в социально-экономической системе (организации). 2. Совокупность звеньев, осуществляющих управление и связи между ними. Система управления относится к классу социально-экономических систем. это значит, что основополагающим ее элементам является человек, деятельность человека определяет особенности всех процессов ее функционирования и развития. |
| Предмет исследования | Предметом исследования является проблема. проблема - это реальное противоречие, требующее своего разрешения. Проблема - разрыв между нормативным, желаемым и фактическим состоянием системы управления. Функционирование системы управления характеризуется множеством разнообразных проблем, которые выступают как противоречия стратегии и тактики управления, условий рынка и возможностей фирмы. Предметом исследования могут быть различные проблемы: явления, процессы, связи и т.п. Таким образом, предметом исследования могут быть как отдельные подсистемы, системы управления (организационная структура, система управления персоналом, коммуникации, принятие решений и т.д.), так и в целом вся система управления организацией. Основой распознания и выбора проблем в исследовании является цель. |
| Проблема | Проблема - разрыв между желаемым и фактическим состоянием системы управления. Проблема - это реальное противоречие, требующее своего разрешения. Наиболее типичными проблемами в исследовании управления являются проблемы совершенствования организации управления, разработка стратегии и инновации, совершенствование организационной структуры, децентрализации управления и др. |
| Зависимость методологии и организации исследования от его предмета | Методология и организация исследования во многом зависят от особенностей его предмета, т.е. той проблемы, которую необходимо (требуется) исследовать. Проблема определяет выбор методов исследования и подходов, предвидение результатов и установление ориентиров и ограничений. Специфика проблемы однако не только определяет выбор методов исследования, но и во многом, организацию процесса исследования (время, требование, функции, полномочия, обеспечение и пр.), т.е. всего того, кто, как и в каких условиях будет проводить исследование. Например, исследование стратегии организации необходимо начинать с разработки цели и концепции, а исследование какого-либо частного вопроса функционирования фирмы можно не заострять на этом внимания, просто уяснить проблемы и разработать решение. |
| Процесс | Процесс - это предписанная последовательность действий, которые логично связываются друг с другом для того, чтобы обеспечить достижение поставленной цели. |
| Связь | Категория управления, отражающая форму взаимодействия элементов системы управления. Связь как форма проявления отношений в системе управления представляет собой процесс целенаправленного обмена информацией как между элементами системы управления, так и субъектом (системой управления) управления и его объектом. В зависимости от характера, содержания и назначения связей они могут классифицироваться по различным признакам и делятся на прямые и обратные, вертикальные, горизонтальные и диагональные, линейные и функциональные. |
Результатом изучения данной темы является понимание студентом того, что всякое исследование имеет свой объект и предмет исследования. При исследовании в качестве объекта исследования выступает система управления, социально-экономическая система (предприятие, фирма, копорация и пр.).
Главная особенность ее заключается в том, что основополагающим элементом является человек, работник организации. Именно человек (работник), его деятельность определяет и функционирование, и развитие. этой системы. Следовательно система управления строится на деятельности человека, на отношениях между людьми. Четкое выделение объекта исследования способствует определению предмета исследования. Предметом исследования является проблема. Проблема - это реальное противоречие, которое требует своего разрешения. Функционирование системы управления характеризуется множеством разнообразных проблем. Все множество проблем образует так называемое проблемное поле организации. Наиболее типичными проблемами большинства российских предприятий и организаций и их систем управления являются: многоступенчатость построения организационных структур управления, излишняя централизация процессов принятия решений, невыполнение, дублирование многих функций управления, неэффективные системы контроля и др.
Из сказанного следует, что предмет исследования предстает как концентрированное выражение взаимосвязи проблемы и объекта исследования.
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 640 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
