Расследование несчастных случаев на производстве

Расследование необходимо проводить строго в соответствии с Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 г №279 и приказов № 185 от 23 06 2000 г, № 406 от 24.05 2000г «О внесении изменений и дополнений в Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».

Настоящие документы устанавливают порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, обязательный для всех организаций независимо от их организационно-правовой формы, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и использующих наемный труд (далее именуются индивидуальные предприниматели).

Расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат несчастные случаи, произошедшие на производстве с работниками, в том числе, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (далее именуются работники) при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

К ним относятся:

· работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);

· граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;

· студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях;

· лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

· другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.

Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве, вызвавшие необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня, либо его смерть.

О каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственно руководителя работ, который обязан:

· немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости организовать доставку пострадавшего в учреждение здравоохранения;

· сообщить работодателю или лицу им уполномоченному о происшедшем несчастном случае;

· принять неотложные меры по предотвращению развития аварийных ситуаций и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

· сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения, зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т. п.)

При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель или уполномоченное им лицо в течении суток по форме установленной Министерством здравоохранения и социального развития РФ обязаны сообщить:

а) о несчастном случае, произошедшем в организации:

· в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

· в государственную инспекцию труда по субъекту РФ;

· в орган исполнительной власти субъекта РФ;

· в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

· в организацию направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

· в территориальное объединение профсоюзов;

· в исполнительный орган Фонда социального страхования РФ;

· в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте) подконтрольной этому органу.

б) о несчастном случае, произошедшем у индивидуального предпринимателя:

· в государственную инспекцию труда по субъекту РФ;

· в прокуратуру по месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

· в орган исполнительной власти субъекта РФ;

· в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте) подконтрольной этому органу.

О случаях острого отравления работодатель или уполномоченное им лицо сообщают также в территориальный орган санитарно-эпидемиологической службы РФ.

О несчастных случаях на производстве со смертельным исходом государственная инспекция труда по субъекту РФ направляет сообщение в Федеральную инспекцию труда при Министерстве здравоохранения и социального развития РФ.

Если несчастный случай со смертельным исходом произошел в организации (на объекте), подконтрольной территориальному органу государственного надзора, территориальный орган направляет сообщение в федеральный орган государственного надзора по подчиненности.

Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет.

Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.