 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Групування робітників за стажем роботи
|
|
| Група | Група робітників за стажем роботи, роки | Чисельність робітників | Стаж роботи 1 робітника | Місячний випуск продукції, грн. | |
| разом | на 1 робітника | ||||
| А | Б | ||||
| І | 1-4 | 2,0 | 219,14 | ||
| ІІ | 4-7 | 5,6 | 253,20 | ||
| А | Б | ||||
| ІІІ | 7-10 | 8,3 | 266,50 | ||
| ІV | 10-13 | 10,9 | 278,00 | ||
| V | 13-16 | 14,4 | 304,67 | ||
| Усього | 6,9 | 256,37 |
Дані таблиці свідчать про те, що зі зростанням стажу робітників зросте місячна продуктивність праці, тобто між ознаками, що вивчаються, є прямий зв’язок. Зі зростанням стажу підвищується випуск продукції в розрахунку на 1 робітника. Так, робітники п’ятої групи, найбільш кваліфіковані, виробили продукції в середньому на 1 робітника на 85 грн. 53 коп. або на 39,0% більше, ніж робітники першої групи.
Для того, щоб провести групування за двома ознаками (комбінаційне групування) - стаж роботи і місячний випуск продукції, треба в кожній групі робітників за стажем роботи виділити групи за другою ознакою - місячний випуск продукції на 1 робітника, й охарактеризувати кожну з цих груп за необхідними ознаками.
Розрахувати розмір інтервалу в групах за другою ознакою, аналогічно до п. І.:
,
де n = 3 (умова завдання).
Xmin = 200 грн, Хmax = 320 грн.
i = (320 – 200): 3 = 40 грн.
Дата публикования: 2014-10-25; Прочитано: 571 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
