Задачі для самостійного розв 'язання. Робітник підземного рудника зі шкідливими умовами праці і категорії працює за погодинно – преміальною системою оплати праці

10.5.

Робітник підземного рудника зі шкідливими умовами праці І категорії працює за погодинно – преміальною системою оплати праці. У березні він відробив 24 зміни по 6,7 годин (годинна ставка 7,35 грн.). За виконання плану з добування руди виплачується премія розміром 20%, за кожний відсоток перевиконання – по 2 % заробітку. В цілому премія не повинна перевищувати 70% заробітку. Крім того, за економію матеріалів і засобів підриву сплачується премія в розмірі 40% вартості зекономлених матеріалів.

Визначити суму заробітної плати робітника, якщо план з добування руди виконаний на 130%, а вартість зекономлених матеріалів 762 грн.

10.6.

Визначити загальний заробіток робітника, праця якого оплачується за відрядно-преміальною системою, якщо за місяць (22 зміни по 7,8 годин) він виробив 195 деталей. Норма часу на одну деталь – 1,1 люд.-год., тарифна ставка за одиницю – 6,3 грн. Вироблені понад норму деталі оплачуються за подвійними розцінками.

10.7.

Робітники-відрядники ІV розряду (годинна тарифна ставка 5,8 грн.) відпрацювали за місяць по 176 годин і мали відрядний заробіток: 1-й – 881 грн. і премію 25% відрядного заробітку; 2-й – 900 грн. і премію 28% відрядного заробітку; 3-й – 870 грн. і премію 30% відрядного заробітку. 1-й робітник працював на важких роботах (доплата 11 % тарифної ставки); 2-й – з нормальними умовами праці; а 3-й – в особливо шкідливих умовах праці (доплата 24% тарифної ставки).

Визначити суму доплат і загальний заробіток кожного робітника.

10.8.

Визначити суму місячної зарплати робітника з погодинною оплатою праці (год. тарифна ставка 6,2грн.), якщо за місяць (22 зміни по 8 годин), він був премійований у розмірі 15% ставки і відпрацював 5 нічних змін з доплатою 40% до тарифної ставки. Крім того, за економію матеріалів виплачувається премія у розмірі 30% вартості зекономлених матеріалів (вартість зекономлених матеріалів 280 грн.).