Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Доверительное управление достаточно новый институт гражданского права. Появление этого института предопределено развитием рыночных отношений и необходимостью организовать управление чужим имуществом, в том числе ценными бумагами, в интересах его собственника.
В доктрине высказаны две противоположные позиции к определению правовой природы отношений по доверительному управлению имуществом.
Сторонники первой позиции, критикуя заимствование отечественным правопорядком «доверительной собственности» как института англо – американского права, и, следуя континентально – правовым традициям, выступают за обязательственно – правовую модель доверительного управления имуществом[1]. Сторонники противоположной точки зрения полагают, что право доверительного управления относится к самостоятельному виду ограниченных вещных прав[2].
Исходя из традиционных представлений, обязательство возникает из договора с корреспондирующими правами и обязанностями сторон. Отношения собственника с доверительным управляющим носят обязательственно – правовой характер. Осуществляя управление доверенным имуществом и вступая в различные правоотношениями с третьими лицами, доверительный управляющий действует в качестве субъекта обязательственных отношений в интересах учредителя доверительного управления и выгодоприобретателя.
Доверительный управляющий является титульным владельцем имущества, переданного в доверительное управление и получает абсолютную защиту от нарушений третьими лицами, что характерно для вещных прав. Можно сделать вывод, что правовая природа отношений по доверительному управлению имуществом является обязательственной с вещно – правовыми элементами. Вывод об обязательственно – правовой конструкции доверительного управления соответствует позиции законодателя, поместившего главу 53 «Доверительное управление» в раздел 4 ГК «Отдельные виды обязательств».
Дата публикования: 2014-10-25; Прочитано: 661 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!