Должностные инструкции

(разрабатывается для руководителей, ИТР и служащих)

Ø Должностная инструкция– это правовой акт, издаваемый в целях регламента­ции организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и от­ветственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы:

Ø Текст должностной инструкции, как правило, состоит из 5 разделов:

o в разделе I «Общие положения» устанавливаются: область деятельности работ­ника (с указанием категории должности, определяемой в соответствии с Обще­российским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и та­рифных разрядов (руководитель, специалист, технический исполни­тель); порядок назначения и освобождения от должности, замещения работника во время его отсутствия; квалификационные требования; подчиненность работника; должност­ные лица, которыми он руководит, перечисляются нормативные документы, ко­торыми должен руководствоваться работник в своей деятельности;

o в разделе II «Функции» перечисляются основные направления деятельности работника;

o в разделе III «Должностные обязанности» определены конкретные виды ра­бот, выполняемые работником;

o в разделе IV «Права» закрепляются полномочия, необходимые работнику для выполнения возложенных на него обязанностей;

o раздел V «Ответственность» регламентирует персональную ответственность работника.