Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Нововведение - применение новых форм организации труда и управления, которые охватывают не только отдельное предприятие, и их совокупность, отрасль Эти мероприятия требуют инвестирования значительных средств, поэтому важно во оценивать экономическую эффективность нововведений, в частности внедрение новой техники.
В современных условиях высоких цен на новую технику (новой считается техника, которая отвечает лучшим мировым образцам, эксплуатируется не более трех лет и на которую приходится наибольшая доля на мировом ры инку аналогичной продукции) эффективность ее использования должна оцениваться задолго до момента ее приобретения и эксплуатации Тем более, что в практике хозяйствования известно немало случаев, когда напрасно тратились значительные финансовые средства на приобретение новой техники, которая не давала предприятию ничего, кроме убыткахв.
Прежде чем приступить к оценке эффективности новых решений, следует остановиться на ключевых моментах - эффекте и эффективности
Эффект - это результат от любого мероприятия (в нашем случае-внедрение новой техники):
o повышение качества продукции;
o сокращение времени производства и обращения;
o высвобождения ресурсов и т.д.
Чаще величину экономического эффекта оценивают определенной денежной суммой Эффект может быть положительным (экономия) и отрицательным (убытки)
Эффективность - это относительная величина, характеризующая результативность любых затрат Ее определяют сопоставлением эффекта и затрат на его достижение
Показателями экономической эффективности нововведений являются:
экономический эффект на затратах на производство;
срок окупаемости дополнительных затрат на внедрение новой техники:
годовой экономический эффект в случае повышения производительности новой техники:
Условно-годовая экономия от внедрения организационных нововведений:
экономия до конца года:
Дата публикования: 2014-10-20; Прочитано: 480 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!